10月17日至18日，中共中央组织部老干部局采取线上与线下相结合的方式举办全国老干部局长培训班，泰州市委老干部局高度重视，精心组织局班子成员和业务处室负责人、各市（区）委老干部局局长参训学习。

参训人员一致认为，此次培训站位高远、主题鲜明、内涵丰富、形式新颖，既有思想理论上的分析讲解，又有工作实践的具体指引，对进一步推动新时代老干部工作高质量发展具有十分重要的指导意义。

泰州市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记 于顺华：

此次全国老干部局长培训班组织立意高、培训覆盖广、学习内容新、时代性针对性强，落实了习近平总书记对老干部工作的重要指示批示精神，体现了党中央对老干部工作的重视和关心，既为我们如何做好新时代老干部工作指明了方向，也更加坚定了做好新时代老干部工作的信心和决心。泰州将立足新起点，以全面推进高质量发展为目标，以“三化建设”为抓手，推动建成“泰州市离退休干部服务管理系统”信息化平台，积极打造线上老干部之家、线上组织生活馆、线上活动中心、线上老干部大学，不断深化智慧服务、智慧管理、智慧教学和智能办公“四智融合”，通过信息化建设带动精准化规范化建设，推动老干部工作更好地体现时代性、突出针对性、增强有效性，以强烈的历史主动精神奋力开创老干部工作高质量发展新局面。

靖江市委组织部副部长、党建办主任、老干部局局长 朱荣琪：

通过此次培训，进一步理清了思路、明确了方向、找准了抓手、增强了决心。接下来，靖江市委老干部局将认真贯彻落实培训班精神，以更高的政治站位、更宽的视野格局，更强的责任担当，推动全市老干部工作再上新台阶。一是高站位谋划。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕中心大局，聚焦主责主业，找准老干部工作的切入点。二是高标准推进。坚持“强功能、扬优势、补短板”，深化“银心向党”工程，紧扣“六有一提升”示范创优标准，扎实推动离退休干部党组织建设“双覆盖双增强”。做精“银龄关爱”工程，统筹推进智慧助老、健康养老、品质惠老等工作，全方位提升服务保障水平。三是高质量落实。持续深耕“银耀马洲”品牌，充实银发人才智库，加强培育选树典型，引导广大离退休干部走在前做示范，擦亮广大老同志奉献底色。

泰兴市委老干部局副局长、离退休干部工委副书记 田宇平：

此次培训班内容丰富、注重实效，针对性、指导性、实用性强，为基层做好新时代离退休干部工作指明了方法路径。下一步，我们将以深入学习贯彻培训精神为新起点，与开展第二批主题教育有机结合起来，带着感情、带着责任学习领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示精神，持续增强做好新时代老干部工作的责任感和使命感；牢牢把握“六个必须坚持”，深刻领会老干部工作“六个特点属性”，抓好“银立方”党建共享阵地、“老干部+”功能型党组织、“访亲团”志愿服务项目、“一人一策”精准服务、“心灵有约”特色服务等重点工作，进一步提升全市老干部工作质效；始终聚焦自身建设，持续打造一支政治坚定、作风优良、业务精通、老干部满意的过硬队伍。

兴化市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记 郑勇干：

本次培训班既有理论辅导，又有业务指导，更有代表性的经验交流，可以说既接“天线”，又接“地气”。兴化市委老干部局将进一步提高站位，拉高标杆，守正创新，加压奋进。一是坚持固本强基促提升。结合主题教育，组织引导广大老同志持续深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想。以“六好”示范党支部和老干部（老党员）工作室为抓手，全面推动离退休干部党组织建设提质增效。二是坚持用心用情优服务。千方百计搭建平台载体，培育孵化更多“银发三长”“银龄红管家”等志愿服务品牌。建好用活银发人才库，持续引导老同志发挥正能量。巩固深化“三有一落实”工程，做实做细做优“一人一策两清单”，持续推动适老化改造，全面提升“老年大学”各分校办学实效、推动提档升级。三是坚持唯勤唯实强队伍。牢固树立“以我们老干部工作者的奉献指数换取老同志的幸福指数”理念，持续严规矩、正作风、树形象，做好“小学生”“勤务员”，打造“四有”老干部工作队伍。

海陵区委组织部副部长、党建办主任、老干部局局长、离退休干部工委书记 芦永华：

作为老干部工作战线的一名“新兵”，我最大的感触就是本次培训水平高、视野宽、接地气，突出政治要求，注重互学互鉴，强化实践导向，既是一场主题鲜明、立意深远、生动精彩的业务工作培训，更是一次提高站位、加油鼓劲、强基赋能的集中“充电”。接下来，海陵区委老干部局将以此次培训为契机，深刻理解、准确把握推动新时代老干部工作高质量发展的核心要义和实践要求，进一步提高政治站位和履职能力，不断增强做好新时代老干部工作的使命感和责任感，从“紧扣主题主线，扎实有力强化离退休干部思想政治引领”“ 把握关键重点，质效并重夯实离退休干部党建工作基础”“ 聚焦中心大局，多维施策发挥离退休干部优势作用”等方面把党的二十大精神和习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好。

姜堰区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记 陈玉：

中组部老干部局在第二批主题教育深入推进之际举办本次培训班，凸显了做好老干部工作的重要政治意义。通过培训，基层老干部工作者的理论素养有效提升，思维视野显著拓宽，方法举措更加丰富。下一步，姜堰区委老干部局将认真贯彻培训班精神，突出一个“实”字，高质量落实新时代老干部工作的新任务、新要求。围绕学得实，深入学习领会好习近平总书记关于老干部工作的重要论述，坚持“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，以主题教育高质量开展打开老干部工作新局面。围绕干得实，切实把握好老干部工作六个属性，结合“六个牢记，六个必须”要求，紧盯“三化”建设，一体推进“银晖筑堰”“银耀姜城”“银龄关爱”“银雁引航”计划，推动老干部工作持续争先领先。围绕队伍实，注重“用事业锻炼人，用感情凝聚人，用发展激励人”，用好“心系桑榆”研学平台、老干部工作沙龙等有力载体，致力锻造一支政治能力强、思维能力强、实践能力强的老干部工作队伍，积蓄老干部工作高质量发展的磅礴之势。

医药高新区党工委（高港区委）老干部局副局长、离退休干部工委副书记 严小龙：

此次培训内容务实，既教方法又明方向，进一步增强了对新时代老干部工作“三大基本工作理念”“六个特点属性”的认识。今后，我们将立足“两高”实际，坚持思想建设和组织建设两手抓，将主题教育贯穿始终，引导老同志牢记嘱托学思想、感恩奋进筑忠诚。以“六好”示范支部创争为抓手，不断提升全区离退休干部党建工作水平。持续推进“一地一品”老党员工作室建设，为老同志融入中心、奉献大局搭建舞台。擦亮“乐享银龄·心服务新韶华”品牌，精准精细做好服务管理文章。翻新扩建南、北片区老干部活动中心，提档升级配套功能区域，多层次满足离退休干部的精神文化需求，实现一站式“老有所学、老有所乐”。