为切实做好“双高期”离休干部看病就医服务保障工作，让离休干部晚年幸福有“医”靠，东海县委老干部局联合多部门从离休干部医疗服务需求出发，开拓思路，创新形式，多举措提升离休干部看病就医保障和服务水平。

畅通“健康体检通道”，力求预治“早”。创建老干部健康管理服务平台，设立保健病房，按照“一人一策”标准，联系县卫健委相关部门和连云港市居民网络健康平台建立网上模块对全县离休干部逐人建立健康数据库，及时动态更新，供医疗专家分析、评估，出具健康报告，提出治疗方案。优化老干部医疗服务团队，开展“三测三送”活动，采取医护人员上门服务形式，发放巡诊联系卡，每半月送医上门“零距离”开展测血压血糖体温，送医送药送疫情防控知识。对有特殊需要的人员随时提供医疗服务。每年采取“常规+自选”模式，定期组织老干部开展健康体检，增强老干部预防保健意识，做到有病早治、无病早防。定期邀请老专家老教授开展医疗健康讲座，更好地保障了老干部的身心健康。

拓展“就医绿色通道”，实现看病“快”。在县医院医务科挂牌成立老干部服务办公室，联系院里安排专人服务，开辟专用诊室、病房，让离休干部就医享受免挂号，优先就诊、检查、缴费、取药、住院等“一免五优先”一站式服务，确保“零排队”。发放绿色通行证，送诊车辆直抵门诊，重症患者直转病房，推进看病先诊疗后结算、重症患者先住院后办手续等措施，确保对离休老干部做到方便快捷、及时高效看诊。针对部分老同志需要外出就医的情况，依托县人民医院及医生个人资源，对口联系南京、苏州、上海等地的知名医院和知名专家，建立远程绿色通道，为老干部优先就诊、住院创造良好条件。

推进“健康保障通道”，护持更有“力”。优质的医疗服务，需要全方位的人财物保障，通过深入推进健康保障通道，方能确保工作落地见效。联系县卫健委和县医院，优化老干部医疗服务团队，由县医院院长、相关科室主任、专职服务人员等组成离休老干部服务团队。从团队中常态化选派4名医护人员开展巡诊活动，为老干部提供高效优质的医疗服务。同时，县委老干部局指定专人，专门负责离休老干部服务保障工作，确保服务保障到位。与县财政局协调，由县财政常态设立380万元老干部医疗保障专项经费，超出部分由县医院全额垫付，实现老干部医药费用即时报，门诊费用现场报，住院费用出院报，中间环节无需老干部个人垫资，让经费保障到位。县医院除了设立专用门诊、专用病房，让老干部就医舒心外，还全面提档升级党建园老干部社区门诊和药房，增加服务项目，不断完善基础设施和功能配置，提升离休老干部的医疗服务水平，让服务更贴心，护持更有力。