第二批主题教育开展以来，南通市通州区委老干部局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，找准“三维坐标”，切实把主题教育成果转化为推动离退休干部党建工作高质量发展实效。

精准分类学，把准“思想坐标”

推进理论学习“专场活动”。实施“学习新思想 银心永向党”专题读书行动，综合运用书记党课、实境研学、交流研讨等形式，累计开展离退休干部读书120余场，老干部党校开设“课前十分钟微党课”活动36场次。石港镇邀请市委离退休干部工委副书记徐训友讲授“传承红色基因 牢记初心使命”专题党课，引导老同志银发生辉映初心，砥砺奋进新征程。

建立流动党员“同学模式”。启动通州、静安两地离退休干部流动党员“同学模式”，将通州“金夕暖云”流动党员党支部的老同志纳入当地主题教育覆盖对象，截至目前，两地党组织已组织专题学习5次、覆盖两地党员400余人次。

实施关爱送学“敲门行动”。针对老弱党员实际情况，结合重阳活动，开展送学习上门、送政策上门、送服务上门、送健康上门、送温暖上门的“敲门行动”，传达党中央、省委、市委和区委的新思想、新政策、新要求，进一步增强老党员的党性修养。

多元聚力促，找准“引领坐标”。

实境课堂有感有悟。依托主题党日活动推动老干部党组织深入开展主题教育，组织社团协会走进南通群英馆，感受南通先贤的红色基因；十总镇开展“不忘来时路，初心永向党”主题党日活动，组织老党员走进中共如东第一支部纪念馆，学思想强党性。

银龄宣讲有声有色。依托银发人才，组建“金夕名嘴”“金夕喇叭社”“红色故事宣讲队”等特色宣传小分队，结合“千场社科讲座进社区”开展“贴近式”宣讲60余次，组织老干部书画、文艺团队深入基层社区，参与浸润式“展演”，覆盖社区居民群众8000余人次。宣讲视频《文化兴国运兴文化强民族强》荣获全省教育系统关工委2023年度社会主义核心价值观精品教育一等奖。

示范载体有形有效。依托老干部特色学用阵地，强化镇街“银龄学堂”建设，形成“一镇一品”特色微课“老”字号教育品牌。挖掘银发人才资源优势，创建“老农人志愿服务站”“徐锡斌银潮工作室”等20个老党员工作室，构建起“一站一室一团”党建服务体系。

银发生辉做，校准“实践坐标”。

调研通报建言新发展。结合“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动，组织区级老领导到乡村振兴示范村现场调研，通过走一线、看实境、促发展。各地各单位举办情况通报会80余场，发挥老领导关键少数作用，组织老同志畅谈心声体会，提出意见建议130余条。

服务发展助力解难题。建强用好区镇两级“银发人才库”，组织百余名老同志开展“服务企业大走访”活动，帮助企业解决急难愁盼问题30余个，形成调研报告24篇。帮扶200余个家庭农场和种养殖大户，服务群众达5000余人。

基层治理搭好连心桥。发挥2000余名返乡“五老”优势作用，融入微网格支部，以群众宣传、志愿服务等形式搭好党群连心桥。东社镇银青志愿者联盟，以农村老年人需求为导向，开展“红色宣讲、橙色互助、蓝色调解、绿色管护、金色展演”五大志愿服务。西亭镇同乐村10多名退休干部依托 “同乐人家”，帮助群众解决急难愁盼问题60余件。