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泰州市公安局积极组织引导离退休干部老有所为
发布日期:2018-02-27 点击: 来源:
 

泰州市公安局高度重视离退休干部工作,在优化服务的同时,进一步规范管理,切实加强离退休干部活动阵地和学习阵地建设,运用多种措施,激励广大离退休干部继续发挥余热,老有所为。

一、强化发动引导,激发离退休干部老有所为的热情。该局每季度为全局荣誉退休民警举行欢送仪式时,副市长、市局党委书记、局长杜荣良等局领导都亲自出席,对刚退休的老民警亲切寄语。同时,充分利用市局关工委日常办公机构设在离退休干部处的有利条件,对即将退休的老民警征求意愿,集中颁发《关心下一代志愿者聘书》。近年来,市局有70多名退休民警加入到关工委“五老”志愿者服务团。在每年的重阳节集体慰问活动中,市局主要领导和分管领导都鼓励支持退休干警积极参加关心下一代工作,主动参与市局组织的社会公益活动。同时,安排刚退休的老同志代表作表态发言。定期组织市局退休老同志参加集体学习和活动,着力做好宣传发动工作,让全体离退休党员不忘初心,牢记使命,做到“离岗不离党、退休不褪色”

二、力求有的放矢,充分发挥离退休干部应有的作用。市局注重根据离退休干部的兴趣特长、身体状况和家庭住址等情况,有针对性地开展工作。一是集中组织“五老”志愿者骨干走进市看守所、拘留所、强制戒毒所,对失足青少年进行面对面的谈心帮教,引领他们弃旧图新,重新做人;到市区重点网吧开展现场监督,提醒、督促业主守法经营,为青少年的健康成长营造绿色安全和谐的网络环境。二是鼓励老同志立足社区参与公益活动,市局退休干部袁春明、谢孝东等老同志发挥文艺特长,经常参与社区道德、法治宣传文艺节目的组织和策划;原市看守所所长刘龙生多次上门回访、帮教刑满释放失足青年,曾荣获“全国最美劳动模范”“全市离退休干部先进个人”等荣誉称号。三是引导老同志参与网络宣传员队伍。通过自建的“泰州老警”微信群,引领老同志交流、转发弘扬社会正气的信息,积极传播正能量。至去年底,市局机关离退休干部参加网络宣传员队伍的比例已达40%,超过省厅规定30%的目标。

         三、建立激励机制,调动离退休干部老有所为的潜能。政治上给予尊重推选老有所为的退休干部参加市局党代会、全市公安机关纪念建党大会等重要政治活动,并召开全体离退休干部会议予以表彰。在工作上给予支持,在活动经费、表彰奖励、日常慰问等方面,积极创造条件,全力提供保障。在生活上给予关心,对过整岁生日的老同志,提前登门拍摄有意义的留影,并制成纪念照片,举行集体祝寿仪式,送上生日蛋糕和良好祝福;对患病住院、丧偶的老同志,及时探视、慰问,并积极主动帮助办理大病、特困补助;每年专门组织老同志参加免费健康体检时,派员全程陪同照顾;重阳节、春节前,市局领导对全局老同志集中慰问、重点走访。在精神上给予关怀,为每位老同志订阅学习资料,并在市局老干部活动中心,定期组织老同志开展棋牌娱乐活动,丰富他们的精神文化生活,增强他们的归属感和自豪感

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