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宜兴市委老干部局扎实推进社区离退休干部党建工作
发布日期:2018-01-08 点击: 来源:

       近年来,宜兴市委老干部局按照省、无锡市两级老干部局出台的《关于开展社区离退休干部党建工作试点的通知》要求,将离退休干部“两项建设”与社区基层党建有机融合,积极探索“一方隶属,多重管理”党建新模式,充分发挥社区党组织的组织凝聚作用,引导离退休干部党员为党的事业增添正能量。

       强化政治引领,推进组织覆盖。市委老干部局把离退休干部党建工作作为重要的政治任务放在心上,抓在手上,落实在行动上。专门召开会议研究,将宜城街道民主社区和新华社区两个老干部人数多、基础好、积极性高的社区作为离退休干部党建工作试点,成立社区离退休干部党支部;选配政治素质好、个人威望高、工作能力强的老干部党员为党支部书记;把社区离退休干部党建工作纳入社区党建工作总体规划,同部署、同安排、同检查、同考核,并在政策制度、财政人事等方面给予大力支持;市委老干部局对理论学习、工作安排、活动开展等给予精心的指导。目前,两个社区离退休干部党支部对居住在社区的300多名离退休干部党员进行了全面调查摸底,建立了信息台帐,鼓励他们在社区积极参与组织生活,使“一方隶属、多重管理”的新型党建方式得以实现。

       规范党建制度,完善阵地建设。离退休干部党支部建立以来,先后规范了统一活动日、“三会一课”、“党性微讲堂”等制度,并全部上墙,严格执行到位,保证各项学习活动的正常开展。在“党性微讲堂”上,社区将数百名离退休老党员按片区划分各自开展活动,同时发挥宣讲团老干部的政治、经验优势,采取多引导、少说教、多理解、少苛求、多分散、少集中等教育方法,开展党课学习、心得交流、美文阅读等活动,充分调动离退休老党员的积极性,充实和丰富他们的精神文化生活。在规范相关制度的同时,社区把原有党员活动室、图书室、书画室、电子阅览室、棋牌室等全面向离退休干部党员开放,在小区设立党员活动服务点,使离退休干部党员思想教育有保障、文体活动有场所。

       提供优质服务,突出真情关爱。把做好社区老干部党建工作立足于优化老干部服务上,切实增强凝聚力和向心力。为增强社区服务老干部功能,我市一直加大对老干部社区经费投入,2017年列支“四就近”工作专项经费超过10万元,确保社区老干部党建工作抓实抓细。民主社区依托“敲门大姐”和“六助(助修、助医、助聊、助餐、助学、助乐)”志愿服务队伍,把独居、残疾、空巢的离退休干部党员纳入服务范围,每天上门了解情况,提供便捷服务。新华社区创建“6789X”为老服务品牌,对不同年龄段的离退休干部党员提供不同的服务。全年开展了“夏至白昼长、敬老情更深”包馄饨活动、“邻里竞技同欢乐、运动生活共健康”文体活动、“老有所乐‘棋’乐融融”象棋赛等活动。同时,为有实际需求的离退休干部党员打扫卫生、代购物品、代缴费用、陪同就诊、精神慰藉,确保他们在组织上有归属,在生活上有照顾。

       搭建平台载体,发挥优势作用。社区充分运用广大离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势,按照“自觉自愿、量力而行”的原则,积极搭建平台,组织引导老同志发挥余热,服务社会,传递正能量。在离退休干部党员中挖掘一批曾在政法机关、教育部门退休的老同志,组建“青少年心灵导航站”,利用寒暑假对辖区内的青少年开展法制道德教育活动。根据老党员的兴趣特长,组建“金点子”智囊团,重点围绕居民群众的公共决策、矛盾纠纷及突发事件等提出建议,力求相关事件妥善解决。在离休退干部党员中聘请优秀导师,成立“新华导师工作室”,对青年社工进行“传、帮、带”、“红色基因”的传承和培育,从而提升青年社工的党性修养,传递向上向善的精神力量势。同时社区还成立离退休干部党员志愿服务队,协助开展治安巡逻、环卫监督、政策宣传等日常工作,发挥党员先锋模范作用,使每名离退休干部党员成为社区创先争优、和谐发展的示范者、支持者、促进者。

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