今年以来，宿迁市坚持立足优势，强化措施，着力引导老干部发挥作用，收到良好效果。

       一、当好开展宣传的“扩音器”。充分发挥老干部政治素质高、理论知识丰富的优势，加强对党的路线方针政策、中央和各级重大决策部署的宣传。充分利用老年大学、老干部党支部、老干部宣讲团等宣传平台，动员老干部深入镇、村、社区宣讲党的十八大、三中四中五中六中全会和习总书记重要讲话精神等，依托各类老干部社团，组织老干部开展丰富多彩的文体活动。先后编排老干部文艺节目20余个，下农村、到社区、进学校等演出10余场。

       二、当好联系群众的“连心桥”。充分发挥老干部群众基础好、联系沟通广泛的优势，加强各级党委政府与广大人民群众的双向互联，重点围绕推动经济发展、改善民生等工作，统一思想、凝聚共识、形成合力。组织老干部开展各类志愿活动，使党委、政府的各项工作更加贴近群众、深入民心。结合群众意愿和当地实际，组建老干部义务护绿队、义务巡逻队，绿化社区环境，维护社区治安，受到居民的一致称赞。

       三、当好莘莘学子的“辅导员”。动员组织老干部积极投身关心下一代事业，组建各种教育宣讲团，走进校园开展教育宣讲活动，加强对青少年的道德教育，激励学生实现自己的“成才梦”。聘请100多名退休教师担任校外辅导员，开展“大手拉小手，爱心助成长”活动，对在经济上、学业上、行为上、心理上有困难的学生进行帮助。全市成立各级各类老干部宣讲团20多个，每年开展宣讲活动100多场次，2000多名老干部参与其中。

       四、当好社会稳定的“减压阀”。充分发挥老干部群众威信高、善做思想工作的优势，积极组织离退休干部参与全区固本强基维稳工作。通过老干部们的言传身教，帮助基层干部提高开展群众工作、处置各类矛盾、维护社会稳定的能力，推动和谐单位、和谐社区、和谐村镇建设，形成团结协助、扶贫济困、平等友爱、融洽和谐的良好社会风尚。针对个别村民对占地拆迁不理解的实情，老干部和村干部一起，及时深入村民家中，给大家摆事实、讲道理，做耐心细致的思想工作，确保了工程顺利进行。

       五、当好党风政风的“防火墙”。充分发挥老干部党性强、威望高、坚持原则的优势，加强对党风政风和党员干部作风的监督。重点选聘曾经担任过领导职务的离退休干部，作为干部作风建设监督员，有力督促广大干部党员讲党性、顾大局、守纪律、做表率，树立良好形象。今年以来，全市共聘任作风建设监督员30余名，老干部建议推动民生事项10余件。