目前，盐城市的老干部队伍已达7万多人。随着社会老龄化步伐的加快，退休干部的群体将越来越大。我市以涉老组织为载体，教育、管理、引导好老干部为党和人民的事业增添正能量，助力盐城经济社会发展，加快“产业强市、生态立市、富民兴市”的历史使命和责任担当。

       一、发展涉“老”组织，汇聚正能量

       广大老干部离退休后，离开了工作岗位，失去了施展才智的舞台，他们身上长期沉淀的政治优势、经验优势、威望优势要发挥应有的作用，艺术团、太极拳表演队、诗词学会、书画（摄影）联谊会等老年社团组织，就是最好的载体。我市通过加强活动引领，鼓励离退休干部参加老干部活动中心、老年大学的活动和学习，给予报销老年大学的部分学习费用，促进老有所学、老有所乐。老干部参加书法绘画摄影班、太极拳班、老年合唱团，提高了文艺素质，有的老干部出了书画作品专集，在市书法协会、美术协会担任职务。这些组织根据老干部的专长、特点、爱好和情趣，发挥老干部自我教育、自我管理、自我服务的功能，是老干部施展才华、释放正能量的有效载体。发展好这些涉老组织，就能充分实现老干部凝聚力量、组织协调、教育引导、奉献余热的促进作用，就能为广大离退休干部提供实现自我价值、社会价值的广阔空间。

       二、丰富形式内容，传递正能量

       今年，老干部工作的主要任务之一就是深入推进“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”正能量活动。我市结合实际，围绕市委市政府的战略部署，在十九大召开前，结合“建言十九大”专题调研，开展“颂党恩 感党情 跟党走 喜迎十九大”系列活动。依托老干部活动阵地的市、县、镇乡、村居（社区）四级网络平台，进一步推进离退休干部正能量活动向县乡社区、向基层单位延伸。充分发挥社团协会的带动作用，组织老干部艺术团、合唱团、书画协会等老年文艺团体，经常深入基层开展活动，吸引更多老同志参与到正能量活动中来。通过开展这些活动，让老干部深切感受到党的十八大以来的发展变化，增强老干部的社会责任感、归属感、幸福感、自豪感，激发老干部为盐城的建设发展增添正能量，真切做好健康养老、文化养老、家庭养老、社会养老、专业化养老这篇大文章，让离退休干部真正实现老有所依，老有所为，老有所乐。

       三、选培先进典型，弘扬正能量

       去年，我们在全市离退休干部中开展了“夕阳生金辉、厚德耀盐城、增添正能量”主题活动。其中，“正能量之星”的评选推荐活动在全社会引起了热烈反响，共评选出80名正能量之星，网上投票数累计超过120万，编发了《“正能量之星”典型事迹汇编》，带动了更多的老同志积极投身增添正能量活动。今年，在此基础上，我们将开展“学八星、倡三比（比幸福、比健康、比奉献）”的“八星三比”活动，拍摄“幸福?健康?奉献”VCR，组织老干部集中学习宣传，让老干部在学习“八星”中开展“三比”，在参与“三比”中争当“八星”。通过打造一批具有示范性、导向性的“正能量之星”工作品牌，唱响好声音，传递正能量。同时，放大“正能量之星”活动品牌效应，开展全市离退休干部“正能量之星”巡回报告活动，把宣传表彰“正能量之星”作为树典型、扩影响、引领社会新风的特色载体，在全体老干部中形成人人崇尚模范、争当“正能量之星”的良好氛围。