为解决离退休干部党员发挥作用平台载体不足，社会效应不强等问题，宿迁市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记朱广宏将“银发先锋”工程作为2017年基层党建“书记项目”，依托离退休干部党支部平台，引导激励广大离退休干部党员传承优良传统、传播积极声音，为实现“两聚一高”目标，建设“强富美高”新宿迁贡献正能量。
一抓调查研究，破解实际难题。认真履行党建工作第一责任人职责，组织召开会议专题研究部署党建任务，带队深入老干部活动中心、老年大学、老干部党支部召开调研座谈会17场次，发放问卷调查表400余份，座谈、访谈离退休干部453人，由点及面，以面带全，“立体”倾听老同志声音，全面梳理“书记项目”存在的问题，加以研究解决。
二抓思想引领，注重教育引导。坚持把思想政治建设摆在首位，强化教育引导功能，出台《全市离退休干部思想政治建设要点》，为老干部印发、购买学习资料及书籍2000余份。在离退休干部中推进“两学一做”学习教育常态化制度化和学习宣传贯彻党的十九大精神，深入开展“畅谈”、“建言”系列活动，梳理汇总老同志意见建议，编辑出版20万字的《老干部话发展》一书，为党委政府提供决策参考。
三抓基层党建，筑牢载体平台。认真贯彻落实中央和省委关于进一步加强和改进离退休干部工作的《意见》、《实施意见》要求，成立离退休干部党工委，召开全市离退休干部党建工作会议，切实优化基层党组织设置，扩大党组织覆盖面，全市建立离退休干部党组织233个，非建制性党组织20个。举办全市离退休干部党组织书记培训班、十九大精神学习班，印发支部书记《工作手册》，制定离退休干部党组织规范化工作标准，进一步规范支部活动，有效增强离退休干部党支部的凝聚力和向心力。
四抓发挥作用，引领社会风尚。牢牢抓住为党和人民事业增添正能量价值取向，组织引导老同志讲好宿迁故事，为宿迁经济社会发展贡献力量。组建老干部党建工作顾问团，围绕离退休党建工作做调查、找不足、提建议、献良策；组织112名老干部专家开展专项扶贫活动；组建银发专家团、银发宣讲团、艺术团开展系列活动；推举172名老干部乡贤，举办乡贤榜、忆乡愁摄影展；举办“喜迎十九大、颂歌献给党”文艺演出，评选表彰40名 “最美老干部”。
“党旗指方向，银发亦先锋”。项目实施以来特色凸显，成果斐然，全市老干部党员的政治热情和责任担当进一步激发，在生态经济建设、扶贫开发、文明城市创建、关心教育下一代、老年教育等方面发挥了不可替代的作用，涌现了一大批离退休干部党员先进典型。
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