2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，也是规划“十四五”蓝图之年。为进一步充分发挥老干部的独特作用和优势，沭阳县积极搭建作用发挥平台，通过校外辅导、村企联建、为民协商等活动形式引导银发人才再展新形象、再有新作为。

“校外辅导”助力人才培养。沭阳县各离退休干部党支部老党员积极联合乡贤、人大代表等为留守儿童教育献智出力。依托学校、社区和党群服务中心等平台，开展囊括书法、象棋、美术、作文等培训活动，为广大青少年和留守儿童提供免费培训，让广大青少年和留守儿童感受到来自社会的温暖力量。

“村企联建”助力脱贫攻坚。沭阳县青伊湖农场离退休干部党支部银发人才主动宣传，让“抓党建、促发展”的理念深入人心，充分利用老干部自身的经验、人脉、资源等优势，促成“万企联万村、共走振兴路”，全农场形成“1+1”模式联建，即一个强盛企业带动一个分场（村）全要素激活、全方位发展。“村企联建”遍地开花，脱贫攻坚之效日益彰显。

“为民协商”助力社会治理。“老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。”在任时“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，卸任后仍不忘压紧压实责任，强化担当，沭阳银发人才主动参与各类政民互动活动，及时了解社情民意，紧密关注农房改善、道路建设、环境整治、公共服务等热点问题，积极建言献策，努力解决群众身边的烦心事、琐碎事，切实推动“为民协商”成果有效落地，助力构建和谐、魅力新沭阳。