为进一步推进离退休干部“银发生辉”工程，加强志愿服务团（队）长队伍建设，提升活动组织能力和志愿服务水平， 11月25日至26日，无锡市委老干部局、离退休干部工委举办全市离退休干部“银发生辉”志愿服务团（队）长培训班。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记余俊慧作开班动员讲话。全市66支离退休干部“银发生辉”志愿服务团队负责人参加学习培训。

余俊慧指出，深入有效开展“银发生辉”志愿服务活动要注重做好三个方面的工作。一是要以更高的站位，深刻认识开展“银发生辉”志愿服务的重要意义。开展“银发生辉”志愿服务是积极推进新时代老干部工作高质量发展的创新举措，对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于老干部工作的重要论述，推动我市老干部工作高质量发展、加快建设“强富美高”新无锡具有十分重要的作用。二是要以更实的举措，准确把握开展“银发生辉”志愿服务的重点任务。结合实际抓推进，丰富拓展“六千六助”志愿服务内容，创设务实管用的平台载体，引导老同志就近就地开展志愿服务行动。结合特点建队伍，把有长期服务意愿、专业特长突出、身体条件较好的老同志吸纳进来，分类建好注册志愿者队伍。结合特色创品牌，努力形成一批在全省全市可以复制推广的实践案例和特色项目，塑造一批有无锡特色亮点的志愿服务品牌。三是要以更强的责任，切实加强开展“银发生辉”志愿服务的组织领导。精心组织实施，把集中“组团式”志愿服务与就地就便发挥作用相结合，把经常性志愿服务与重要节日、重大活动期间组织老同志发挥作用相结合，把线下组织与线上组织老同志发挥作用相结合，有效推动志愿服务多层次广覆盖。推进融合发展，推进老干部发挥作用与各涉老部门工作相融合、党建工作与发挥作用相融合，通过加强党建工作把老同志有效组织起来、作用发挥出来，用老同志发挥作用的成效来检验党建工作成效。要注重典型引领，广泛宣传志愿服务创新经验做法，大力挖掘发挥作用的感人事迹和先进典型，让广大老同志学有榜样、赶有标杆。要完善服务保障，建立完善保障机制，在场地、设施、经费等保障上为老同志发挥作用提供必要支持。

此次培训，专门邀请省委老干部局二级巡视员刘爱琴和江阴香山书屋创办人季丰为大家作精彩的授课辅导，无锡市老干部活动中心“晴晖志愿服务团”、江阴市金山社区“银龄余辉志愿服务队”、宜兴市教育局离退休干部“护蕾爱心团”分别交流开展志愿服务活动的经验做法。

志愿团（队）长们表示，通过学习交流，对开展好“银发生辉”工程的重要意义有了更深的认识，进一步厘清了工作思路，在接下来的工作中，将用好此次学习培训的丰硕成果，以更加饱满的精神状态投入到“银发生辉”工程中，奋力谱写老有所为的新篇章。