为适应社区基层党建的新情况新变化新要求，强化老党员示范作用，扬州市广陵区积极探索“党建+”模式，推行“党支部+社团协会”“党支部+志愿团队”等做法，依托社区、社团和老干部学习活动阵地，创建一批“老党员先锋队”“老党员中心户”“老党员驿站”“老支书工作室”等平台载体，示范带动更多老同志为基层社会治理作出新贡献。

日前，广陵区头桥社区“老书记工作室”正式启用。作为头桥社区重点打造的党建品牌，该项目将以“传、帮、带、结”的方式，充分发挥老书记示范引领和“传帮带”的突出作用，聚焦六大功能，即居民群众沟通协调的“议事点”，党员群众学习进步的“加油站”，党群工作破解问题的“诊疗室”，社区干部提升素质的“孵化园”，党建成果分享经验的“推介所”，区域打造互惠共赢的“同心圆”，面向社区内的党组织、社区工作者和居民群众开展日常工作。

启动仪式上，头桥社区党总支宣读了“老书记工作室”的运行方案，并向老书记团队中在社区中有威望且从事过党务工作、善于调解的4名社区老书记颁发了聘任证书。退休干部蒋万林作为“老书记工作室”成员代表发言，他表示，将竭尽所能与工作室其他成员一起服务小区的居民群众，帮助群众解决实际问题，为社区和群众之间搭建一座“连心桥”，凝心聚力，共同建设美丽、和谐、文明的家园。

广陵区委老干部局将不断完善“老书记工作室”的运行机制，做好供需对接，充分发挥老书记工作的经验优势，以老带新，坚持以服务、凝聚、成长为主题，进一步推进组织覆盖、机制创新、能力提升、服务提档，强化社区基层党组织书记人才梯队建设。让“老书记工作室”成为政策方针的“传达室”、党员群众的“连心室”、问题困难的“解决室”，点燃社区治理“红色引擎”，补齐社区治理短板，让党员和群众真正感觉到“有地方说话”“说了有人听”“有事能解决”，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。