今年以来，泗洪县紧紧围绕“四化”同步集成改革先行区建设工作要求，因地制宜，服务发展，将离退休干部工作融入乡村振兴工作大局，积极引导动员离退休干部为乡村振兴献智出力，创新开展离退休干部助力青年农民创业工作。

       注重试点先行，搭建“关爱之家”。坚持试点先行、由点到面的原则，先期选取了部分乡镇作为试点，建立集教育、培训、扶持为一体的离退休干部助力青年农民创业关爱工作站，由乡镇分管农业领导或组织委员兼任站长，选聘一名“五老”为常务副站长，搭建完善关爱工作组织架构，在试点成功的基础上，全面推进关爱工作站建设。因地制宜落实“五有”关爱工作站办公场所，即有标识标牌、有工作制度、有办公设施、有组织活动、有台账资料，常态化就近为创业青年农民提供多方位、多层次的关心指导。

       注重因地制宜，组建“银发团队”。根据青年农民创业项目特点，在全县选聘了52名“银发人才”成员，组建县级层面关爱指导团，在征求创业青年农民和老同志意见的基础上，采取自认或互选的方式，围绕青年农民需求，立足银发人才专长，定期开展技术指导、技能培训、政策宣传等结对帮扶活动。目前，已帮助40余个创业项目，协调解决土地、资金、用工等各种问题100余个。

       注重技能提升，打造“致富讲堂”。围绕全县农业结构调整总体目标和特色农业发展方向，以青年农民创业实际需求为立足点，利用农业培训学校、教育辅导站点等教育设施，通过外请银发人才讲座、内邀典型身教的办法，持续开办农作物栽培、水产（畜牧）养殖、农产品深加工和电子商务等技术培训，不断提高青年农民创业本领。截至目前，已组织15名水产养殖、林果种植和网络营销等方面老专家和科技工作者，累计开展专题讲座（座谈）13场、举办培训班68场，现场指导155场次，发放各类科技资料6000余份。

       注重扶持引导，配好“充电套餐”。组织县委组织部、县人社局和农业农村局等部门，参与制定《泗洪县富民创业担保贷款暂行办法》《泗洪县创业补贴政策实施细则》等政策扶持文件，将青年农民创业项目奖补纳为重要内容，在创业补贴、场地租金、社保补贴、吸纳就业、职业培训、贷款担保等方面，为符合条件的创业青年提供5000到20000元不等的资金奖补，以及300万元以下的创业担保贷款，着力解决青年农业创业遇到的资金难题。