无锡市委老干部局、离退休干部工委以实施离退休干部“银发生辉”工程为抓手，围绕市委“产业强市”战略部署，持续开展“千名银发人才服务千家企业”志愿服务活动，组织引导广大老同志积极发挥优势专长，为谱写高质量发展无锡新篇章、服务“争当表率、争做示范、走在前列”战略大局贡献“银发力量”，在无锡“强起来”的历史进程中留下“银发印迹”。经验做法在《中国老年报》《中国老科协通讯》《江苏老科协》《无锡导刊》等刊登。

“银发助企”——助力企业提质增效。聚集发挥“银发人才”专业优势，在助力企业攻坚克难、新品研发，提升市场竞争力；在乐当“智囊团”、甘当“培养基”，提升企业可持续发展核心创新力；在文化铸魂、品牌创建，提升企业发展内动力等方面献智助力。据不完全统计，“双千”活动开展以来，已帮助企业研发新产品300余项，创造经济效益上亿元,仅帮助无锡宏达股份有限公司实施“锻压生产线自动化改造”项目，就增加年产值1.2亿元；申报专利350余项，其中发明专利130余项；编订技术标准230余项，其中一项标准上升为全国行业标准；帮助10家企业申报成为江苏省高新技术企业，在全市创建了50个科技创新示范基地；建立了2个博士工作站、4个省级研究工作站和10个企业研发中心，成为企业发展的“人才孵化器”；20余篇高质量专题调研报告受到省市领导批转，30余篇得到市（县）区领导批示批转，为企业转型发展和政府部门决策提供了参考，其中《无锡市老科技人才老有所为的实践研究》被收录于中国老年学学会主编的《新时代积极应对人口老龄化研究文集》，在中国老年学学会2019年年会上进行交流。

“银发助农”——助力乡村产业振兴。农业老专家、老科技工作者各展所长活跃在农业一线，提供智力支撑、创新种养技术，开展科普惠农、传授农科经验，亲身示范带动、帮助共同富裕，为服务“三农”、实施乡村产业振兴贡献余热。江阴市水产工程师郑金良，带领团队攻克长江三鲜人工繁殖技术难关，实施“渔稻生态种养殖研究和推广”项目，为推广水田立体种养、提升亩产经济效益起到引领辐射作用。宜兴“草莓之父”、高级农艺师吴士俊，为农民搭建草莓种植产、供、销“三座金桥”，带领8000多户农民走上致富道路。惠山区老科协“农村科普带头人”“中国好人”赵逸人，以发展壮大水蜜桃事业为己任，全心全意为桃农解决各种技术难题，不断学习推广新技术、新品种，举办水蜜桃栽培新技术培训班，传授高质高产种桃技艺，帮助桃农把桃树变成“摇钱树”，为打造阳山蜜桃之乡作出了不可磨灭的贡献。

“银发助防”——助力疫情防控攻坚。积极响应市委市政府决策部署，“银发人才”跻身“抗疫”一线，主动担当作为，助力锡城复工复产。组织老专家组成研发团队，协助无锡中卓智能科技股份有限公司紧急攻关，仅用13天时间，设计和制造出智能平面口罩生产线，攻克利用生产汽车零部件自动化生产线设备跨界设计生产口罩自动化切片机和口罩耳带半自动焊带机技术难题，有效解决了如何确保片料输送中平整、耳带焊接质量、鼻梁条准确穿透到位等工艺难点，为保护群众健康安全、助力经济复苏发挥了积极作用。组织医疗老专家为群众开展“线上线下”健康咨询、义务诊疗、卫生知识宣讲、心理疏导等志愿服务，为疫情防控筑起防护屏障。江原医院原副院长、主任医师王铁生，疫情期间开展“云端”公益讲座，编写网络系列讲座教程16节，在全国病理甲状腺专业组进行网络病理义务教学，使诊疗技术传播和志愿精神传递不受“隔离”。