今年以来，南通市海门区委老干部局、离退休干部工委认真贯彻落实省、市委老干部局关于“开启新征程，银发再出发”志愿服务行动部署要求，着力推进“银耀东洲‘365’”老干部作用发挥品牌建设，组织引导广大离退休干部凝心聚智，再作贡献。

“银话”宣讲传党音。充分发挥老同志“活党史”的优势，组织老党员、老干部进机关、进学校、进企业、进村居，运用沙地话、通东话和海门山歌等生动活泼、通俗易懂的语言，形象化讲述初心故事、宣讲红色精神，将党史学习教育带到群众家门口。目前，海门老干部党史宣讲团联合关工委“身边红”讲师团，共举办党史学习教育专题讲座、主题宣讲会、思政精品党课等75场，受众3600人次。老区建设促进会组建“夕阳红”志愿宣讲队、海门老区红色艺术团，以“情景党课”形式在“红色地标”展现海门革命斗争、建设发展和改革成就等故事。由老同志编纂的《红色江海潮》《海门红色记忆影像志》等，在商场、新时代文明实践中心、社区等巡回展出，吸引大批群众驻足观看。

“银力”惠农促振兴。组织引导农业科技、医疗卫生、文化教育等方面的老专家、老学者，积极开展产业技术培训、医疗服务下乡、科普知识普及等志愿服务活动，帮助巩固脱贫攻坚成果，助推乡村全面振兴。乡村振兴团的老科技工作者们协助驻村第一书记新建智能温室和标准钢架大棚40多亩，引进西甜瓜、山药等多个优质良种、新品种，提供“现场+线上”技术辅导，有力推动了3个地方新品种新技术推广示范区和1个省级助力乡村振兴科技示范基地建设。深入基层一线推广“电商+技术”模式，帮助4个村500余户农户打通销售“最后一公里”。银发医疗专家们先后6次下乡义诊，为300余名村民免费体检，为40多位建档立卡脱贫户送医送药、跟踪巡诊。

“银晖”风尚助治理。畅通老干部参与基层社会治理渠道，鼓励老同志就近就便担任政策宣传员、文明引导员、矛盾调解员等公益岗位，在疫情防控、文明实践、平安创建等方面积极发挥作用。海门街道12名老干部每天穿梭在新冠疫苗接种点，协助医护人员为接种者提供引导咨询、提醒答疑等志愿服务，助力疫苗接种工作有序进行。“杨大姐工作站”“老法官调解工作室”“老娘舅调解工作室”等老干部矛盾调解工作站，以及社区“银晖”先锋队、“夕阳红”志愿服务队等，积极开展普法宣传、矛盾调处、倡导文明风尚等工作，为喜迎党的百年华诞创造了和谐稳定的社会环境。

“银智”科创助发展。发挥民企发展团“银发科创”力量，鼓励支持银发人才参与技术指导、咨询服务等工作，助力园区（基地）、企业打开新局面。老专家积极探索村级集体经济发展新路子，指导基层创新成立农村集体投资有限公司、农村集体经济发展工作服务中心，推广闲置资源盘活、龙头企业带动、金融改革等促进村级集体经济发展的经验做法，把政策、资源等优势转化为科技产业发展优势。老干部企业健康咨询服务团依托助力企业技术创新发展服务平台，先后为5家企业技术难题“把脉开方”，帮助企业调优生产规划、解决科技创新问题。

“银心”传承育新人。依托关工委润苗育才团队，组织热心青少年工作的老干部参与青少年思想道德建设、青少年特殊群体关爱等工作，先后开展“四史”宣讲、青少年心理健康教育宣讲、法制宣讲等50余场次，有效帮助青少年扣好人生的“第一粒扣子”。农业农村局的老科技工作者与驻村第一书记“青蓝结对”，为第一书记在村开展好工作传授实践经验。水利局离退休干部与在职干部党员开展“银青对话”，以老同志的革命精神激发水利人传承红色基因，发扬奋斗精神，勇担兴水使命。税务局“老党员事业部”，定期组织老党员为青年干部授课讲座，帮助提升岗位技能，规划职业生涯。