通州区以“红领金夕”党建品牌为引领，充分发挥党建引领作用，让广大老同志传承红色基因、助力基层治理、护航高质量发展，扎实推进“两在两同”建新功行动。

党史“活教材”传承红色基因。9月1日，在江北特委纪念碑前，离休干部于健为通州区育才中学学生现场讲述自己的革命经历，讲述中国共产党的百年光辉历史。通州区紧扣立德树人、聚力培育新人的目标，用好校外辅导站等载体，充分发挥老干部“活教材”的资源优势，开展“党史学习教育进校园”“寻访红色印记”等主题活动，组织拍摄《百名老干部话奋斗百年路》专题访谈，引导老同志用亲身经历，讲好革命故事、初心故事、奋斗故事，用党史微故事让青少年学生了解党的光辉历史、感悟党的初心使命。通州区离退休干部“流动党校”充分发挥理论宣讲优势，在全区开展形式多样的党史宣讲200余场。在南通市百名离退休干部党组织书记微党课评选中，通州区文艺党课《听金爷爷讲党史》获评一等奖。

社区“新乡贤”助力基层治理。积极发挥村（社区）“夕阳红”党支部战斗堡垒作用，把“两在两同”建新功行动落实到党的最基层组织、落到每名离退休干部党员。在全区创建首批10个老党员工作室，当好党史学习宣传员、社情民意信息员、网格矛盾调解员、乡风文明示范员、人居环境整治协理员，在传承红色基因、深化基层治理、培育时代新人、推进乡风文明、化解矛盾纠纷等方面发挥示范引领作用，金霞社区“夕阳红”家事调解工作室成立伊始就成功调解170余万遗产纠纷。广大离退休干部助力文明创建、环境整治，成为一个个活跃在网格、居民区、楼道的“红色细胞”，把矛盾纠纷化解在家门口。五接镇引导离退休干部广泛参与“三会治村”，帮社区解难事，帮群众做实事。退休干部季国强担任小区总楼长，积极参与红色物管工作，先后多次得到区委的表扬。

科技“老专家”护航高质量发展。聚力“开启新征程，银发再出发”志愿服务活动，充分发挥老科技、老农技专家的专业特长，开展“百个项目我助力”活动，广大老同志深入企业助力企业科创、指导党建文化、帮扶企业解难。兴仁镇老干部帮帮团今年以来帮助4家企业解决群众信访、盘活闲置资产、复工扩产等问题。组织老同志结对乡村振兴示范村建设，引进特色产业，助力乡村振兴；结对12家家庭农场，广泛培育懂技术会经营的新型职业农民，帮助近千户农户共享合作成果，助力农业农村现代化。老专家季锦旗为30多家企业法人安全管理人员专题宣讲新安全生产法，带领一帮老同志进企业进行专项检查，深入车间、田头、大棚、河塘帮助整改安全隐患160余条。