沭阳县以“两在两同”建新功行动为抓手，积极发挥老干部政治优势、威望优势和经验优势，在“聚焦急难愁?支部进小区”等创新工作中搭建平台，让老干部发挥余热、展现担当。
      入职小区党支部，传承红色基因。县委“将支部建进小区”的号召发出后，130余名离退休干部第一时间到居住小区党支部报道、任职。结合党史学习教育，为小区党员、居民宣讲党史、国史、改革开放史和社会主义发展史，受众达4万人次。积极组织重温入党誓词、诵读红色家书、踏寻红色印迹、观看红色影视、传唱红色歌曲等主题活动，有效丰富支部组织生活，增强支部凝聚力、向心力。结合“四点半课堂”等举办“传承红色基因”讲座，教育青少年听党话、跟党走。
       担当党员楼栋长，助力群众工作。疫情“阻击战”打响以来，230名余老干部主动请缨担任“党员楼栋长”，在服务群众中发挥银发优势。参与小区巡逻值班，整理摆放不规范的自行车、宣传疫情防控相关知识等，有效地提高了小区居民防疫意识和文明素养。深入察访民情、听取民声、反映民意，当好社情民意信息员，在党委政府和群众之间架起一座连心桥。开展“楼栋微心愿”系列活动，在扶贫济困、帮助青少年健康成长、协调督促物业服务等方面提供力所能及的服务。
       架设银发工作室，化解矛盾纠纷。推行“党建+工作室”模式，通过创建“银发工作站（室）”助力基层治理。在矛盾较为突出的10家小区设立“花乡银发先锋驿站”，47名具有司法工作经验和法律业务专长的老同志为社区居民提供政策咨询、法律维权、矛盾调解等服务420人次，大量矛盾纠纷在诉前得到有效化解。西园社区离退休干部党支部书记赵明虎牵头成立“老干部议事室”，定期组织老干部到所辖小区进行民意走访，已累计上报社区党委并办结群众反映较为集中的问题15条。沭城街道离退休干部党支部成立“小板凳调解室”，6名支部党员担任调解员，成功调解纠纷86件。