近日，泰州市离退休干部“银发生辉”工作联席会议暨现场推进会在兴化召开，会议认真落实中央和省、市委要求，部署实施“泰有为·我们在行动”志愿服务专项行动。泰州市委老干部局副局长、三级调研员陈宇清出席会议并讲话。

会议充分肯定了去年全市“银发生辉”工作所取得的成绩。兴化市委老干部局就“创新打造‘银发三长’志愿服务队伍，赋能‘银发生辉·银龄行动’”作了专题交流。

会议指出，2022年要认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，准确把握新时代老干部工作的职责定位，组织广大离退休干部党员紧扣党委政府中心工作，积极探索党建、社团与志愿团队相融相促的途径和方式，找准老同志发挥作用的结合点、切入点和着力点，以“银发生辉·泰有为”志愿服务平台为抓手，紧紧围绕市委六届二次全会精神，在高起点上充分发挥老同志作用，使老干部工作更好地服务党委政府工作大局，提升全市老干部工作整体质效。

会议部署了全市“泰有为·我们在行动”志愿服务专项行动。要求各市(区)整合现有资源，切合热点主题，组织开展建言献策谋发展、科技助农兴乡村、助力“双减”护青苗、义务巡诊暖民心、文化惠民增福祉、基层治理促和谐等专题志愿服务。注重依托各涉老社团，利用自身优势特长着力开展实施专项志愿服务活动，服务当地经济社会，提升老百姓幸福指数。紧密依托社区及单位（部门）老干部党支部开展形式多样的志愿服务活动，丰富和拓展支部活动内容和形式。充分依托各级老干部学习活动阵地，牢牢把握为党和人民的事业增添正能量的价值取向，坚持以日常活动为基础，以大型活动为载体，在加强活动策划设计上狠下功夫，组织老干部走进社区（街道）、走进学校开展志愿服务活动，提升活动影响和示范，为谱写泰州高质量发展新篇章贡献智慧力量。

会后，与会人员先后考察观摩了兴化市交通运输局“银发路长志愿服务驿站”、昭阳街道“于万才红管家工作室”、大垛镇“银垛河长工作中心”等“银发三长”志愿服务工作品牌，为进一步在全市范围深入推进“银发生辉”工程提供了思路和借鉴。