乡村振兴关键是人才振兴。离退休干部来自不同领域和战线，既有丰富理论知识和实践经验，又有人脉资源和专业特长，是乡村振兴的宝贵人才资源。近年来，宿迁市宿城区大力鼓励退休干部告老还乡、助力乡村振兴，并充分整合老年大学、农业农村部门、涉老团体机构等各方面资源和力量，深入开展离退休干部助力青年农民创业，引领、帮扶一批青年农民走上创业之路，持续引导老同志为乡村振兴献智出力。
整合资源，夯实乡村振兴的人才支撑
宿城区深入基层调研了解，各地青年农民就业创业情况以及“五老”人员中老科技专家占比，结合各地实际，成立离退休干部助力青年农民创业关爱工作站，由镇组织委员任站长，离退休干部党支部书记为副站长，离退休干部党支部成员、关工委人员、“五老”人员为成员。并明确工作站规则，定期开展扶志、扶技、扶创业、培植青年农民创业示范基地相关行动，工作站成员积极与回乡创业、失业、家庭困难、事业受阻的青年进行“一对一”结对帮扶，建立健全了结对帮扶制度，学习培训制度，做到定期跟踪回访，逐个检查总结。宿城区屠园镇离退休干部党支部书记王宗恕，每月3次同创业青年姜正全、陈辉辉座谈交流，时刻关心他们的业务开展情况和产品销售情况，帮助他们解决在创业过程中遇到的困难和问题。目前，宿城区已有近200名“五老”直接参与助力青年农民创业，也吸引了越来越多有理想、爱“三农”的有志青年回乡创业，助力农业农村现代化。
主动作为，发挥离退休干部人才优势
老干部是党和国家的宝贵财富，是新时期、新形势下经济社会发展建设的智囊团。青年农民创业关爱工作站成立后，老干部们充分发挥自己的政治优势、经验优势，主动发挥余热，积极投身乡村振兴。宿城区陈集镇离退休干部党支部紧紧抓住陈集镇大力发展葡萄产业的有力时机，与陈集葡萄产业协会党支部联建共建，发挥特长帮助青年农民发展葡萄产业，在老干部们的帮助下，陈集镇葡萄产业现有32个家庭农场，其中11个是青年农民领办的。青年农民陈建鑫创办了玉珠水果专业合作社和家庭农场，建成了连栋温室大棚近200亩，种植“阳光玫瑰”、“妮娜女皇”等高品质葡萄新品种，亩均效益在3万元以上，正常用农民工70人左右，每人年收入2万元左右，带领周边群众共同致富。
“点单式”服务，让青年农民创业有保障
随着农业新技术的不断涌现和农业现代化的不断推进，现在的青年农民有文化、有见识，懂技术、会营销，作为“五老”科技工作者，服务什么，如何服务，是新形势下的新课题。宿城区积极探索将离退休干部助力青年农民创业与“银发生辉”志愿服务相结合，引导老干部们紧扣乡村振兴主题，深入农村开展调查研究，面对面了解青年农民所需、所想、所盼，开展“菜单式”培训指导，提出有针对性的“扶创”办法和措施，做到“青年农民创业缺什么补什么，需要什么就服务什么”。耿车镇退休干部，高级农业技术师王永、经济师王聿强，在调研中发现博雅园艺有限公司面临规模扩大、场地受限的问题，于是协调帮助创业者邱雨解决用地问题，并在企业管理、市场销售等方面给予指导和政策宣传，帮助企业做大做强。目前，该公司年销售额约1000万元，带动周边人员就业50余人。
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