近日，南通市如东县在城中街道举办“爱心储蓄存折”发放仪式，现场28名老干部代表收到存折，心中乐开了花。

“志愿服务多年了，第一次能领积分，换奖品，这既是对我们奉献余热的肯定，更是一种鞭策。今后，我要加倍努力，在做好理论宣讲进社区、进农家工作的基础上，当好九总小学的校外辅导员，为留守学生营造健康成长的温暖港湾。”城中街道离退休干部党总支第二党支部书记曹松林说。

今年以来，如东县委老干部局以城中街道为试点，设立“爱心储蓄”助力基层治理志愿服务项目，成立文明城市长效管理老干部“啄木鸟”巡访团，大力推行“爱心+激励”志愿服务模式。印制、发放“爱心储蓄存折”，老干部参加理论宣讲、文明创建、疫情防控、小区管理、助力三农、校外辅导等志愿服务活动，服务时长可转化为爱心积分记载在存折上，每年年底，通过累计积分，兑换爱心奖品，评选志愿服务先进个人。

“通过存折的服务存取功能，进一步了激发老同志参与志愿服务的热情，开展多维度、系列化的志愿服务。”县委老干部局副局长朱君池介绍。“爱心储蓄”志愿服务项目推行以来，各级老干部参加疫情防控300多人次；联合社区、学校开展红色故事宣讲5场次；先后30多人次参加农技服务，为高标准粮田建设献计献策；参与邻里纠纷调解50多人次，排查安全隐患100多处，500多名老干部及“五老”收到“爱心积分”。随着项目的持续探索和发展，老干部志愿者已经成为助力街道社区治理创新的有益尝试和重要力量。今年6月，“爱心储蓄”助力基层治理立项成为南通市2022年度老干部志愿服务创新项目。

一张存折，存进的是爱心，支取的是温暖，传递的是真情。下一步，如东县将以《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》为指引，完善“爱心储蓄”项目运行机制，切实提高志愿服务实效，激发老干部为基层文明创建、经济社会高质量发展作出新贡献。