近年来，宜兴市宜城街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“银发生辉”工程“五个助力”任务要求，将党建引领与老干部工作深度融合，在全街道嵌入10个乐龄扬辉志愿服务工作站，创新“离退休干部党总支+社区+工作站+志愿者”的工作模式，形成资源互享、优势互补、活动互促的工作机制，组织引导广大离退休干部积极参与社会治理和社区管理，有效提升提振党组织凝聚力、离退休党员干部战斗力。

夯实工作基础，加强组织化管理。宜城街道党工委按照“贴近社区、贴近实际、贴近群众”的总要求，通过前期走访调研，在新华、曲坊、沧浦等社区嵌入首批10个乐龄扬辉志愿服务工作站，保障人员场地经费落实到位。离退休干部党总支部牵头抓总，建立完善工作站与社区的常态联络制度，并定期召开联席会议推进志愿服务工作。每个志愿服务工作站推荐党性强、作风正、威信高的站长1名，主要负责与社区协调配合、互动互促，组织离退休党员干部到就近社区报到，把工作计划和服务内容落到实处。每个社区设有专职党务工作者1名，主动衔接工作站站长，并将工作站的老干部们分到辖区网格内，努力探索双融合双提升的“嵌入式”党建工作法。

围绕基层需求，实施项目化运作。乐龄扬辉志愿服务工作站根据社区收集的“需求清单”，结合离退休干部的身体状况、工作经历、专业特长等实际情况，找准志愿服务的切入口和结合点，因地制宜分别实施党建联盟、物业管理、市场管理、情暖侨心、民族团结、居民自治、法律援助、美丽乡村、爱心助残、关心下一代等10个志愿服务项目，主题鲜明、内容丰富，志愿服务项目与各社区党建工作同研究、同部署、同安排，并建立激励机制，科学调动离退休干部的积极性，确保志愿服务活动接地气、见实效。

不断优化提升，实现品牌化发展。离退休干部们充分发挥政治优势、经验优势和威望优势，依托乐龄扬辉志愿服务工作站，深入开展“与党同心，与社区同行”主题实践活动。“情暖侨心”志愿服务工作站主动请缨，携手辖区内的侨眷志愿者，开展疫情防控宣传、人员和车辆信息登记、测温扫码等工作。“爱心助残”志愿服务工作站，定期走访辖区残疾人家庭，帮助解决具体困难。“民族团结”志愿服务工作站结合少数民族生产生活实际，在结对助学、促进就业、和谐共建方面开展了扎实有效的工作。“法律援助”志愿服务工作站举办社区法律讲堂，为社区群众提供法律咨询。此外，广大离退休党员干部积极参与街道全要素红网格建设、文明创建、老旧小区改造、电梯加装等民生实事，用实际行动为“乐龄扬辉”作出最好的诠释，为党建品牌赋予了时代内涵。