为充分体现党委政府对退休干部的关心和关爱，进一步加强和规范退休干部服务管理工作，努力提升退休干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。近年来，启东市不断健全完善“规定动作+”干部荣誉退休制度，围绕7个方面规定动作，结合各单位自选动作，进一步明晰工作职责，落实关怀举措。

围绕关爱暖心，着力强化退休干部政治荣誉感。一是对象全覆盖。将全市各级机关和参照公务员法管理单位、事业单位、国有企业新退休人员全部纳入适用范围，根据干部管理权限，分别由市委组织部和所在单位党委（党组）组织实施。二是谈话三必须。实行单位主要领导或分管领导、组织人事工作负责同志、离退休干部党支部书记与退休干部“三个必谈”。组织部门有关负责同志与部分市管干部进行退休前谈话。三是仪式多样化。采取召开座谈会、颁发退休证书、赠送纪念品、拍摄纪念照等多种形式，为退休干部单独或集中举办荣誉退休仪式。针对党员退休干部，安排重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心等环节。

聚焦全面保障，切实增强退休干部组织归属感。一是做好服务对接。安排专人负责退休干部管理衔接相关事宜，实施常态化结对，定期走访联系，组织年度体检，同时做好退休干部信息化管理。二是强化政治引领。定期组织退休干部参加政治理论学习，积极开展政治生日、党性体检、观看警示教育片等专题党性教育活动。及时将新退休党员编入离退休干部党支部，规范组织生活。三是组织研习培训。举办新退休干部专题培训班，采取专题讲座、辅导报告、心理疏导等形式，全面传达党和政府对老干部工作的新要求、对老干部的关心关爱举措。

聚力美好晚年，有效提升退休干部生活幸福感。一是设计乐龄规划。引导老干部科学规划退休生活，推送乐龄生活指南，鼓励其加入书画、文艺、体育等各类兴趣团队，丰富晚年生活。二是搭建平台载体。充分利用老干部活动中心、离退休干部党员之家、老干部党校、老年大学等活动阵地，组织开展健康向上、符合身心特点的文体活动，为老干部乐享幸福晚年创造良好条件。三是引导发挥作用。根据退休干部的专业特长，引导他们加入“东疆银发志愿服务联盟”志愿者队伍，积极参与宣传党的政策、社会治理、助力乡村振兴、培育时代新人等志愿服务，充实个人生活，奉献社会公益。