南京市委老干部局紧扣党委政府中心工作，牢牢把握老干部发挥作用工作的结合点着力点，全面提升老同志发挥作用的组织化程度，持续推动“银发生辉·银龄行动”见行见效。

聚焦重点方向，献智经济社会发展。发挥老同志理论优势、威望优势，建强“紫金银辉”宣讲队，培育一批名师名嘴，宣传党的创新理论、路线方针政策，讲好党的百年奋斗重大成就和历史经验的故事，共计300场，受众2万余人。市区联动组织“喜迎二十大，重阳不老情”“银发映初心、赞歌献给党”主题活动，送理论下基层，送文化进社区，以群众喜闻乐见的方式助力做好思想政治工作。发挥老同志政治优势、经验优势，开展“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”调研，组织市级老领导考察南京经济社会发展成就，收集关于城市发展规划、交通网建设、老旧小区改造、乡村振兴战略、现代产业布局等方面的意见建议近500条，形成有价值的调研报告33篇，一些重要意见建议进入党委政府决策部署。

聚焦基层治理，充实一线工作力量。围绕省委《新时代江苏基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动计划（2022—2026年）》，下发了《关于组织引导离退休干部党员融入基层党建发挥作用的通知》，组织动员老干部老党员向社区网格党支部报到、向社团协会报到、向志愿服务团队报到、向基层自治组织报到，开展形式多样的志愿服务。老同志发挥接触群众多、民情社情熟的优势，当好信息收集员、矛盾调解员，共有近300名老党员担任楼栋长、党员中心户，1.5万余名退休干部加入志愿服务组织，在垃圾分类、疫情防控、文明城市创建、长江生态系统保护等领域贡献一份光和热。

聚焦精准关爱，致力培育时代新人。与市关工委联合实施“五老”参与儿童青少年心理健康行动，被列入市委全面深化改革委员会2022年工作要点，已开展心理关爱活动25场，为136名儿童青少年进行一对一心理疏导和矫治服务，对265名困境、失足儿童青少年实施结对帮教。深入贯彻中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，与市教育局签订了《“思政好声音”项目合作协议书》，联合出台了《关于发挥“五老”作用，助力“大思政”工作的实施意见》，鼓励支持更多老同志参加关心下一代工作，参与构建家庭、学校、社会协同育人工作机制。支持老同志加强对新情况新问题的调查研究，《完善校外教育辅导站建设机制，推动“双减”工作落实和教育提质增效》被市委深改办《南京改革》专题刊载。