今年以来，泗洪县积极推动离退休干部党建与农村党建融合发展，探索构建“三联三助”模式，引导离退休干部党员充分发挥优势和作用，积极为乡村振兴献智出力。

“线对线”联系基层组织，助力干部培养。组织全县49个离退休干部党支部就近就便与52个村居（社区）党支部结对联系，通过联合举办党建理论学习会、经验交流会、主题党日等活动，加强党员思想交流，助力干部成长，共解发展难题。围绕民生保障、经济发展、村庄建设等主题，老党员们坚持每月走访调研制度，制定12项传帮带举措，通过“手把手”指导、“心贴心”交流形式，助力结对党员干部成长。

“面对面”联系基层群众，助力乡村治理。整合全县银发人才资源，组建54支“银发先锋”志愿服务队，设立12个老党员特色工作室，制定5方面22项“五彩夕晖”志愿服务清单。结合基层大走访、支部建进小区等工作，常态化为社区群众开展矛盾调处、法律咨询、健康义诊等“面对面”志愿服务活动。目前，“银发先锋”艺术团开展义务演出25场次，惠及观众8000余人次。9个老党员调解工作室年均帮助村居（社区）调解各类矛盾纠纷300余起。200余名老党员参与社区疫情防控、法律宣传等活动达1000余人次，年均服务时长超8000小时。

“点对点”联系基层项目，助力产业发展。创新开展离退休干部助力青年农民创业工作，因地制宜成立关爱工作站。106名老干部党员结对联系62个青年农民创业项目，每月深入田间地头、鱼塘站场联系点一线，帮助协调解决场地、技术等难题。定期联合农业、人社、银行等职能部门，在政策扶持、项目奖补、贷款申请等方面，组团为青年农民提供创业指导服务。工作开展以来，相继培养出种植、养殖、农产品加工等杰出创业青年农民15名，带动就业4000余人，创建专业合作社46个，建成高质态产业联合体6个。