南京市雨花台区委老干部局深入贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，充分挖潜全区离退休干部队伍自身特点和优势，多措并举创造条件，引导离退休干部退休不褪色、发挥正能量，助力“两全两新”新雨花高质量发展。

聚焦组织建设，打造发挥作用“根据地”。积极探索在党支部建立“老党员工作室”，不断强化离退休干部党组织的政治功能和组织功能，持续推进“雨花银龄献余热”，引导离退休干部党员为党和人民事业增添正能量。全区先后挂牌成立“雨检晚霞”“天平护苗”“雨税夕阳红”“红船领航”“花神长青”等5个特色工作室。运用“党支部＋工作室”新模式，在青少年法治教育、犯罪预防、涉少案件特邀调解、税费政策咨询、思想道德教育、科技教育及创新“一方隶属、多重管理”党员管理模式等方面发挥了重要作用，已成为雨花离退休干部党支部的特有名片，真正把老党员工作室建成了党的政策的“传达室”、党员群众的“连心室”、困难群众的“纾难室”、志愿服务的“引领室”。近年来，组织各类教育、惠民服务共600多场次，受众人数达3万多人次，得到了社会各界和广大人民群众的一致好评。

聚焦平台赋能，打造发挥作用“主阵地”。将离退休干部党员的所能所愿与党委政府的所需所盼有机结合，创新平台载体，打造特色队伍，助力雨花高质量发展。整合涉老工作资源，建立雨花台区“紫金银辉”工作站，成立理论讲师团、法治教育报告团、思想道德讲师团、科技教育讲师团、心连心文化宣送队、“五老”网吧义务监督员以及“五老”心理关爱团等10余支特色志愿服务团队，在党的建设、科技创新、绿色发展、社会治理及关心下一代等方面贡献智慧力量。区检察院在软件谷设立“企业合规教育中心”和“知识产权检察服务中心”，安排退休检察官走进中心，为企业合规、知识产权保护提供政策咨询和相关事宜协调办理，将精准服务送到企业的“心坎里”，有效预防了企业发展中的违法违规风险。区关工委联合区政法委成立“少年法学院”，组织退休老法官、老检察官、老警官深入学校、社区开展法治宣传教育，全面提高青少年法治观念和法律意识，使知法、守法、懂法、护法成为青少年的共同追求和自觉行动。少年法学院的课程已覆盖至全区42所中小学校，平均每年有近80节法治宣讲课、40节视频宣讲课、38场法律实践课纳入各学校的课程表。

聚焦系列活动，打造发挥作用“新高地”。坚持系统观念，既着眼当前，又谋划长远，在打造系列活动上找办法、寻突破。围绕中心，服务大局，深化“银发生辉”工程，落实“紫金银辉”工作站“五进五助力”要求，结合雨花实际开展进社区惠民服务行、进园区助企发展行、进校区思政教育行、进馆区启智明德行、进景区文明引导行等“五进五行”系列活动。区委老干部局机关支部和绿洲社区支部、梅清苑社区退休干部支部和市科协退休干部支部等多家支部结对共建，积极探索共建共为共享新路径，开展创新理论共学、组织建设共促、优质资源共享、基层治理共为等“四共”活动，为离退休干部党员发挥作用创造更多有利条件。共绘同心圆，使活动常态化长效化。广大“五老”志愿者用“三个一（讲一个故事、明白一个道理、记住一句格言）”故事会的形式，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣讲教育，传承红色基因和优秀传统文化，培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的时代新人。全区1300多名离退休干部党员开展形式多样的系列活动近千余次，用实际行动诠释了“老有所为”的人生价值。