为充分发挥广大离退休干部政治优势、经验优势、威望优势和专业优势，弘扬优良传统，凝聚发展力量，常州市钟楼区通过广泛发动、集体座谈、慰问访谈、专题调研、活动汇智“五步”联动，引导广大离退休干部礼赞新时代、唱响主旋律、永远跟党走，持续推动“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研走深走实。

起好步，部署和推动专题调研。转发《关于在全省离退休干部中开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研的通知》相关要求，通过全区离退休干部党建联络员工作联络群，动员各级离退休干部党组织结合实际情况、灵活采取多种形式组织老党员、老同志开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，实现活动全覆盖，目前15家基层党组织开展了调研活动16场次，参与离退休干部400余人次。

走正步，服务和助力中心大局。围绕老城复兴样板区、数字经济先导区、“两湖”创新先行区、乡村振兴实验区“四大功能区”建设，钟楼区老干部弘扬传统文化，集思广益，充分彰显银发智慧。发挥政治优势，深入企业调研帮助地方收集企业需求，鼓励企业加大研发，坚定自主创新的发展理念。针对新业态、新经济领域的经济主体，宣讲政策法规，维护“新生事物”正确发展方向。发挥经验优势，结对担任年轻干部“导师”，在建设、环保、调解等领域做好“传帮带”。发挥威望优势，直面老旧小区改造、征收拆迁等复杂情况、突发矛盾，及时出面协调、谋划解决问题，凝聚人心。

踏实步，传承和弘扬传统文化。组织召开专题调研座谈会，邀请退休原四套班子领导、离退休干部党组织书记参加。座谈交流中，老同志们分别围绕传统文化、近年来社会经济发展、常州文脉、大运河文化、亲仁善邻等课题畅谈体会，结合自身多年的工作、经历和见闻，畅谈党的十八大以来党和国家各项事业取得的历史性成就和发生的历史性变革，并围绕全面从严治党、培育践行社会主义核心价值观、弘扬中华优秀传统文化、助力乡村振兴、助力基层治理等谈想法、提建议、献良策。深度参与区传统文化传播弘扬工作，挖掘研究大庙弄片区历史文化资源，开展历史街区“我来守护”行动，延续文化基因、萃取思想精华、展现精神魅力。

稳长步，凝聚和增强发展力量。将专题调研同离休干部慰问走访、日常慰问等老干部工作重点任务结合起来，老干部工作者与离退休干部面对面交流，引导老干部结合过往经历、从业专长，从不同角度谈感想、谈体会、提建议，共征集老干部心声感悟30份。开展“共话志愿服务”等活动，为年轻人提供学习和发展的机会，传授他们实践经验和职业技能。银发先锋模范带头，为社会贡献自己的力量，通过志愿者活动，关心弱势群体，推动社区文化建设和公益事业的发展。

落强步，涵养和提高综合素养。各级老干部工作部门把老干部日常关注的健康知识内容与科技知识、创新技术等元素结合，组织给老同志实地参观学习，通过系列学习实践活动进一步拓宽大家的学习眼界和知识面，指导老干部自身健康保健生活。深化社团协会党组织优势，把在区内居住的离退休干部组织到“常春藤”系列活动中，在老干部工作品牌引领下切实搭建离退休干部“共同学习、相互交流”的活动平台，有效丰富了广大离退休干部生活，也激发起辖区内的银发新动能。