近年来，江阴高新区深入贯彻落实新时代离退休干部党的建设工作新要求，坚持将离退休干部党建融入基层党建大格局，在金山社区建立离退休干部银龄党支部和“银龄余辉”老干部志愿服务队，以退休干部“五争当五助力”激活社区治理“银引擎”，为实现基层治理现代化贡献银发力量。

争当政策宣传员，助力凝心铸魂。银龄党支部坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，用好用活“三会一课”制度，推行书记讲党课，采取线上+线下、理论+文艺、主题+议题等形式，组织老干部党员开展“学理论、学法规、学技能、树先锋”行动。4名担任先锋驿站负责人的老党员以先锋驿站为依托，开设“红色讲堂”，广泛联系群众开展教育学习活动，宣传新思想、解说新理念、传递新政策、讲解新知识，老干部杨兴文志愿当起理论宣讲员，宣讲地方革命历史和初心故事，推动用新思想武装党员、教育群众，传递满满正能量。

争当党建指导员，助力夯基固本。银龄党支部健全完善“五有五比”工作机制，将“银龄余辉”志愿服务队成员按网格编入楼道党小组，其中4名服务队成员担任先锋驿站先锋党员。社区31名退休老干部、老党员担任楼组长。推选5名支部委员担任社区大党委制单位和党建联盟的“党建顾问”，担当社区年轻干部的“成长导师”。社区老干部、老党员、老教师、老退役军人等“银发一族”成为社区“五老”志愿者的主体。

争当群众服务员，助力增进福祉。将核酸小屋转型改造成3个党群驿站，老干部、老党员深入党群驿站，开展“老支书接待岗”“老村长微议事”等设岗定责活动，落实值班值守制度，收集民情民意，宣传民生政策，解答群众咨询，提供便民服务。已回应诸如建造“金邻居”综合便民场所、景观河道清淤、西苑新村闲置边角空地改造成口袋公园等居民诉求10多个，群众满意率达100%。同时，小屋党群驿站的“银发主人”还为快递员、外卖配送员等新就业群体和环卫保洁员提供指路问讯、歇脚休息、临时充电、阅读看书、补充饮水等“微便利”。

争当文化组织员，助力文明实践。“银龄余辉”退休干部志愿服务队组织开展“学雷锋、树新风”“文明伴我行”“励行勤俭节约、共树文明新风”等志愿实践活动。广大老干部、老党员带头传承弘扬励行节约、勤俭治家和“邻里好、赛金宝”等好家风。老党员张士明担当金山社区孩子们的校外辅导老师和安全守护员，推动开展“老少心向党、奋斗新征程”主题教育活动，并牵头组建“乐飞扬”志愿服务队，以“银龄文体+”形式弘扬社会主义核心价值观，文化乐民、文化惠民渐成风尚。

争当矛盾调解员，助力安居和谐。银龄党支部组织老干部老党员学习民法典等法律法规，促进老同志自觉学法遵法用法。老党员王士东主动解读老年人意外保险和老年卡办理流程，有效调解老年人赡养纠纷，被群众亲切地唤为“老娘舅”，“有困难找老王”已经成了百姓的口头禅、定心丸。原许姚村老党员许祥兴和马生龙两名同志主动架起拆迁农户张某某、拆迁企业江山金属制品有限公司与拆迁业务部门和社区沟通的桥梁纽带，经常上门聊家常、做工作，动之以情、晓之于理，妥善处理拆迁农户、企业主存在的思想顾虑和与相关方的矛盾纠纷，最终顺利签约和拆迁。