主题教育开展以来，徐州市鼓楼区华康社区离退休干部党支部坚持学思用贯通、知信行统一，以学促干求实效，以“离岗不离党，退休不褪色”的姿态，擦亮“银发本色”，将学习成果转化为“银发生辉”的实际行动。

夯实党建基础，让基层治理“硬”起来

牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，切实把主题教育成果转化为推动离退休干部党建工作高质量发展的实效。综合运用书记党课、实境研学、交流研讨等形式累计开展专题学习5场。依托主题党日活动，组织支部老党员走进吴亚鲁故居、“八号门事件”旧址等红色教育基地，重温党的历史，追溯红色回忆。依托银发人才，组建“红色故事”宣讲队，开展“学习二十大、奋进新征程”银发宣讲10余次，覆盖社区居民群众1000余人次。结合“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动，组织老党员深入社区治理一线，大家畅谈心声体会，提出意见建议20余条。

凝聚银发力量，让人才资源“聚”起来

“我是一名老党员，我想尽我所能，协助解决群众‘急难愁盼’问题，为社区的发展奉献余热。”老党员李维生说。华康社区立足老党员熟悉民情、在群众中威望高、善于做群众工作的优势，坚持“民生无小事，枝叶总关情”的工作理念，积极引导更多老同志参与志愿服务活动。老党员自发组建“红管家”志愿服务队，化身“矛盾调解员”“环境整治员”“移风易俗倡导员”，切实为群众办实事解难题。依托社区学习用地，创建“蔡秀英调解工作室”，通过讲案例、唠家常，把调解组织建到群众家门口，解群众之忧，搭党群心桥。充分运用社区民主议事平台，围绕群众所急、所盼、所想，访民意、解民疑、出主意。坚持学做改一体推进，聚焦难题，现场收集心声、记录意见建议，分类梳理、逐步整改。

聚焦痛点难点，让为民服务“暖”起来

久隆小区作为老旧小区，老年人口占比较高，硬件设施不足，2015年开始实行自治管理，今年6月底，引进创发物业公司，实现老旧小区完美转型。小区供暖问题一直困扰在居民心头，成为“大难事”，如何解决供暖问题，让百姓温暖过冬，成为迫切需要解决的难题。为了顺利推进暖气加装，张贴通知、电话联系、入户统计等前期调研工作都能看到老党员忙碌的身影。但调研的结果却出人意料，主动报名安装暖气的人数，相对于300户的小区，远远达不到供暖标准。面对居民的迫切需求，老党员李维生、冉勇积极与居民沟通协调，利用自有资源积极协调热力公司解决工程难事，并拿出资金给予支持，用实际行动推进供暖进展。“暖气烧得足，比之前冬天开空调舒服多了！”坐在暖和的房间里，70多岁的久隆小区居民董自刚笑着说。居民赵兰英则表示：“不少老党员奔波协调，无私奉献，最终让供暖管道铺设得以顺利进行，他们用实际行动做居民群众的贴心人。”