近年来，扬州市广陵区持续擦亮银发生辉品牌，引导离退休干部围绕中心大局、服务基层群众贡献智慧力量。

一是打造培根铸魂“红色课程”

结合党的二十大精神宣讲，用好用活本地红色资源，解决了“讲什么”的问题；进一步充实宣讲力量，扩大理论功底深厚、基层经验丰富的骨干宣讲团队，解决了“谁来讲”的问题；组织宣讲团队深入学校、农村、社区等，广泛开展理论宣讲会、红色故事会等，解决了“讲得好”的问题。面对老党员较多且年龄较大、行动不便等特点，安排机关年轻干部、村（社区党员）等作为红色联络员，提供送书到家、网络平台手把手教学等帮学服务。

二是打造提能增趣“活动课程”

整合利用广陵区域内的红色文化资源、历史禀赋资源和基层党建资源，精心打造东关“红动古城·银领研学”双东历史文化街区研学线。坚持问题导向和需求导向，积极购买社会组织服务，在文峰街道三里桥社区探索“时间银行”互助养老志愿服务模式，不断完善“党建+养老”全龄化社会居家养老服务体系。在重阳、中秋等节点，邀请老党员干部讲党课，让年轻党员汲取宝贵经验、提升实干能力。

三是打造基层治理“民生课堂”

开展“助力社会治理·争当银发先锋”服务行动，组建“银龄行动”志愿服务队，在老旧小区改造上为基层治理出谋划策，牵头调处矛盾纠纷，用贴心暖心服务架起党群干群“连心桥”。探索离退休干部党建助力新业态新就业群体，开展“老干部微课堂、心灵驿站”等。目前已有近百名老干部加入社区微网格，或者担任微网格联络员，老干部们做网格员的“眼睛”和“嘴巴”，做社区与居民的“桥梁”。