为进一步完善老干部志愿服务保障体系，推进老干部志愿服务工作制度化、规范化、常态化，张家港市委老干部局制定出台《张家港市老干部志愿者礼遇办法（试行）》（以下简称《办法》），对礼遇对象、工作原则、礼遇内容和保障措施等方面进行了明确规定。

《办法》指出，在张家港市“友爱港城”网站或“志愿张家港”微信公众号注册并申请加入“老干部局‘暨阳银辉’志愿服务总队”的老干部志愿者可根据志愿服务时长获得相应的礼遇。

礼遇工作按照“系统推进、适度回馈、精准实施”的原则实施，从志愿者荣誉激励、礼遇回馈及保障措施三个方面入手，采取精神奖励为主、物质回馈为辅的办法，围绕老干部志愿者的实际需求，分级分类制定务实管用的礼遇激励措施和内容，提升志愿者荣誉感和获得感，激发志愿者参与热情。

《办法》明确，对老干部志愿者实施以下礼遇激励措施：

荣誉激励。实行“暨阳银辉”志愿服务星级认定，志愿者离退休后服务时长累计满100、200、300、500、1000小时以上，可分别评定为一至五星级“暨阳银辉”志愿者，市委老干部局根据星级认定对表现突出的志愿者给予褒扬奖励，定期开展推选老干部志愿服务“最美系列”等选树典型活动。

礼遇回馈。建立积分兑换机制，志愿者可凭有效志愿服务时长换取等量的志愿积分，积分可在张家港市“暨阳银辉”志愿服务工作站兑换相应物品和服务。对年度服务满一定时长的志愿者在老干部局组织开展的各类文体活动、老年大学老干部班、医疗专家健康咨询活动、关爱慰问等方面给予一定的礼遇措施。

保障措施。志愿者在参加“友爱港城网”发布的志愿服务活动时，可获得意外伤害医疗保险、意外残疾保险等保障。

《办法》自2024年1月1日起施行，试行期为一年。

鼓励各区镇（街道）、各部门结合自身实际，参照《办法》，制定可操作可持续的离退休干部礼遇激励具体措施，引导更多退休干部参与志愿服务活动，助力港城高质量发展。