近年来，无锡新吴新安花苑第三社区以“党建红”晕染“夕阳红”，吸纳一批有思想、有人脉、有才艺的老同志充实社区“金龄智库”队伍，有效发挥老同志余热，为社区高质量发展凝心聚力、建言献策，进一步为基层治理聚智赋能。

“金龄宣讲”传递党的声音

社区以发布招募、支部邀请、居民推荐等方式，吸纳辖区退伍老兵、退休医生、退休教师、退休律师等政治站位高、思想觉悟深的老同志组成“金龄宣讲团”，并颁发宣讲团聘书，充分激发老干部的积极性、归属感。发挥宣讲团成员专业优势特长，以“理论讲得透、居民听得懂”为目标，围绕党的二十大精神、党的创新理论、传统文化、家风家训等主题，在小区楼道、凉亭、健身路径等“近邻”场所开展巡回宣讲，持续用乡音弘扬主旋律、传递正能量。宣讲团成立至今，累计举办具有本土特色的“金龄”微宣讲6次，让党的“好声音”频频飞入寻常百姓家。

“金龄议事”助力基层治理

为建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体，社区将核酸小屋转型升级为居民家门口的“人人议事屋”，将基层治理工作触角进一步下沉至网格、延伸进邻里。以“家人治家”为工作逻辑，整合有人脉的老同志、有威望的老党员、草根社工、物业管家等资深本土力量组建“金龄议事团”，定期在小屋内围绕党员群众的“急难愁盼”出点子、想办法。加强老干部与居民的互动，创立“金龄月会”，充分发挥老干部人熟、地熟、情况熟的优势，听取居民的诉求，将民情民意及时反馈社区，提升落实效率，形成居民点单—金龄派单—社区接单—相关单位落实—居民反馈的良好治理链。

“金龄主理”点亮文化生活

社区依托内生基金品牌“仁人基金”资源优势，充分激活党群服务中心2000平站室功能，聘请“金龄智库”中有文化才艺特长的老干部担任“金龄主理人”，分层分类开设居民家门口的文化课，持续向居民输送营养丰富的文化硬菜。今年以来，社区联合新吴区老年大学开展为期1个月的“丹青溢彩，翰墨飘香”新春书画展活动，共展出40余幅老干部精心创作的书画作品，吸引参观居民超3000人次。招募3位退休教师化身“旗袍教头”，吸纳60余位旗袍爱好者组建“缘聚旗袍艺术团”，于每周三下午开设“巾帼旗韵，秀舞云端”旗袍秀公益课，将悠久的旗袍文化带到居民身边。截至目前，社区共开设书法、绘画、舞蹈、葫芦丝、民族舞、剪纸、陶艺等7大类“金龄”文化课程，不断让传统文化点亮群众的幸福生活。

社区退休老同志是党和国家的宝贵财富，是推进社区高质量发展的重要力量。下一步，新安花苑第三社区将不断充实“金龄智库”队伍力量，推动“金龄”系列特色项目有声有色开展，让老同志成为新时代社区治理道路上的引路人、播种者。