近日，宝应县委老干部局、离退休干部工委积极探索离退休干部党员到原单位和社区“双报到”模式，充分发挥离退休干部党员参与社区建设、服务社区群众的先锋模范作用，进一步促进离退休干部党建与社区党建深度融合，推动老干部服务保障和发挥作用双向促进，点亮社区治理“新模式”。

加强组织领导，迅速全面启动。为了让老同志作用发挥更充分，为社区服务更精准更有成效，县委老干部局、离退休干部工委认真开展前期调研，向社区了解需求，向符合社区需求的法院、检察院、司法局、教育局、文体广旅局等单位了解有技术专长的老同志，再向老同志了解其意愿，找出善于做群众工作、有专业特长、乐意主动奉献的老同志进社区报到，引导老同志在社区亮身份、进组织、助治理、促服务，着力扩大社区离退休干部党的组织覆盖和工作覆盖。

规范报到模式，稳中有序推进。由县委离退休干部工委与原单位和老同志确认，将有意愿的老同志名单反馈给社区，牵头组织老同志与社区两委班子面对面谈“社区要什么、我能做什么”，让社区清楚老同志特长，形成资源清单、项目清单；也让老同志了解社区情况和在家庭教育、法制教育、政策宣传、文体活动等方面的不同需求，引导老同志应社区需求就近主动补缺，使他们在社区能够“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”。

细化服务管理，助力发挥正能量。县委离退休干部工委与社区依据报到信息，为每一名来报到的老同志确定服务管理侧重点、切入点，及时与离退休干部联系沟通，做好提供社区服务、加强学习教育、推进文化养老等各项工作，确保离退休干部住在社区、融入社区、享受服务。同时，根据老干部身体状况、个人意愿，引导有特长、有能力的老干部，积极参与城市治理、矛盾化解、关心下一代等工作，发挥老干部优势助力社区基层治理，鼓励更多的老干部老党员参与到社区服务中，在社区治理大舞台上践行使命担当、实现人生价值。