发布时间:2024-06-14 浏览量: 次 来源:徐州市委老干部局
近年来,徐州市农业农村局积极探索以银发合力带动农业农村高质量发展新模式,不断挖掘“银发+”新潜力,擦亮“老党员工作室”名片,推动离退休干部工作与党的中心工作同频共振,为乡村全面振兴增色添彩,局“银辉惠农老党员工作室”被评为徐州市首批示范老党员工作室,作用发挥优秀案例在全市发布推广。
银发+宣讲,学习聚强度
依托“银辉惠农老党员工作室”,组建5个老干部理论宣讲队,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、徐州市本土红色革命故事等内容,深入农村、社区和农业企业,用徐州话“隔空对话”老少同台,以及网上诗歌朗诵会等特色文艺形式,为广大群众提供有温度、有深度、接地气的理论宣讲,让学习宣讲充满生活味、烟火气。
银发+党建,本色提鲜度
以“银辉惠农老党员工作室”为载体抓好基层党建提升,在老党员工作室配备党员骨干,明确工作职责,组织学理论、搞党建、优服务,通过组织老党员学习党的创新理论和农业农村发展政策,分享奋斗过往和经验案例,开展主题教育、主题党日、党性锻炼、赴先进单位学习交流,进行基层党组织联学共建,持续提升党组织凝聚力和战斗力,让“银发+党建”政治本色更鲜亮。
银发+调研,发展添热度
把解决基层一线实际问题作为老党员工作室的重要任务,通过制定方案、实地调研、专题征文、座谈讨论等多形式,实效化开展“话传统、谈复兴、聚力量”等专题调研活动,三年来先后到铜山、贾汪的农业企业、特色农业示范村等实地调研,参与80余人次,征集征文稿件、调研材料12篇,农业科技创新成果6个,一批农业绿色发展具体思路和生产模式被政府部门采用,为农业现代化建设聚热度、作贡献。
银发+服务,振兴增亮度
深挖银发资源,局机关“银发人才库”吸纳人才41名、后备人才59名,推动离退休干部党员和4个离退休干部党支部在乡村振兴大局中发挥积极作用。同时,依托老党员工作室积极发挥老同志特长优势,按照“群众点单+老干部接单”服务模式,开展“点单式”精准特色化技术服务,构建助农惠农闭环。三年来共开展各类乡村振兴技术服务咨询活动28场次,参与服务200人次,服务基层群众4100余人,推动全市农业农村高质高效发展。