习近平总书记指出，要加快形成新质生产力，增强发展新动能。宿迁聚焦“四化”同步集成改革示范区建设中心大局，有力发挥老同志政治优势、经验优势和威望优势，全面凝聚“银龄”力量，助力新质生产力在西楚大地快速发展。

政治领航，汇聚发展新质生产力思想共识

旗帜鲜明把讲政治摆在首位，市委每年召开两次情况通报会向老同志通报经济社会发展情况，邀请老同志参加市“两会”、《政府工作报告》征求意见座谈会等，听取老同志意见建议，为发展新质生产力出谋划策、献智出力。逐级举办培训班、读书班，明确基层离退休干部党组织“主题党日”专题，采取“理论学习+交流研讨”“实地考察+现场体验”等多形式，组织老同志深入学习习近平总书记关于发展新质生产力重要论述，实地观摩宿迁经济发展重点项目，在耳闻目睹中凝聚思想共识，推动新质生产力发展积厚成势。

人才汇聚，积蓄发展新质生产力强大动能

抓住银发人才这个发展新质生产力中极具潜力的资源，围绕“引才、育才、用才”，因地制宜推进“银发人才库”建设，吸纳经济、科技、法律等9大领域752名老干部入库，分类组建志愿服务团队，深入开展“五送助发展，银发当先锋”服务基层专项行动，为加快发展新质生产力积蓄银发动能。紧盯需求导向，依托离退休干部党组织、老党员工作室等载体，探索在离退休干部专业技术人才比较集中的机关、高校等单位建立银发人才工作站，广泛汇聚银发力量，就近就便为助力乡村振兴、产业升级等工作提供有力的人才支撑。

载体构建，释放发展新质生产力创造活力

深化“银发生辉·银龄行动”夯实助力发展新质生产力基层基础，着力打造“银声领航、银智赋能、银青牵手、银龄聚力、银晖焕彩”五大先锋矩阵，围绕科技创新、乡村振兴、民生改善等方面，集聚人才、项目各类资源，引导广大老同志持续为经济稳健增长贡献力量。深入开展“银发人才助企行”活动，结合“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，组织50余名银发人才深入工业园区、中小企业走访帮扶、调查研究、座谈交流，宣传推介惠企政策，在产品研发、技术攻关等方面提供指导，以银发人才动能创新驱动新质生产力发展。