“我们年纪大了腿脚不方便，要是社区能建个居家养老中心，解决我们吃饭问题还有一些生活问题就好了。”近日，宿迁市宿城区幸福街道城东社区东城水岸小区的梧桐树下，在退休干部李修来的主持下，一场围绕社区居家养老服务中心建设的讨论正热烈展开。这样的“梧桐下议事”活动由小区4名退休老干部牵头开展，每月组织2次，方便居民谈心说事。

幸福街道城东社区下设6个小区，居住人口0.9万人，社区共有在册党员257人，在职党员252名，其中有89名离退休党员，他们中有78名同志担任党员楼栋长。在东城水岸小区的大梧桐树下有几方石桌、几张石凳，居民们习惯在茶余饭后围坐在树下聊聊家长里短、谈谈小区发展，积年累月，“梧桐下议事”成了小区里的优良传统。

近年来，幸福街道城东社区党委组建“梧桐下议事”老干部志愿服务团队，积极引导老党员、老干部发挥“银发力量”，将老党员、老干部的时间和经验优势更好地转化为小区治理效能，切实将“银发先锋进小区”行动落地落实，让“银发余辉”绘就基层治理的“幸福底色”。

梧桐树下议“难事”，共谋邻里小幸福

城东社区东城水岸小区依托“梧桐下议事”工作机制，聚焦小区居民“所期所盼”，致力形成“能人说事议事，党群合力干事”的良好氛围。支部委员、老党员李修来同志担任议事联络员，每天跟踪推进居民议事进展。随着议事、解困成效的不断体现与社区工作人员的大力宣传、动员，越来越多的离退休干部党员主动加入议事联络队伍，“梧桐下议事”老干部志愿服务团队应运而生。根据老同志们的兴趣特长和个人意愿，团队的服务范围也覆盖到社区内的全部小区，全面推进服务效能。截至目前，共收集民情民意142条，化解社区各类矛盾17个，解决了晾晒不规范、车难停、乱堆放等“烦心问题”10余项，社区也形成了“支部引领+党群共议+居民自治”为总体方向的基层社会治理模式，切实提升小区居民的幸福感与归属感。

银发智库聚合力，服务群众零距离

为进一步发挥“梧桐下议事”老干部志愿服务团队优势，社区着力挖掘“银发资源”，采取调查统计、谈心谈话、登门入户等方式，把下设6个小区年龄在80周岁以下，身体健康、热心公益事业，有服务意愿的离退休干部党员及离退休专业人才挖掘出来，按照小区治理、党政宣讲、文化教育、便民服务等领域建立小区“银发智库”。组建“银发宣讲团”“银发志愿服务队”，为小区离退休干部党员释放“余热”提供平台载体，助力社区治理有效提升。今年以来，“银发宣讲团”共开展理论宣讲20余场，受众人数达1000余人；“银发志愿服务队”共组织45名离退休干部，开展走访慰问、建言献策、治安巡逻等志愿服务活动15次，惠及居民2000余人次。

退休退岗不褪色，满头银发冲在前

团队里的老党员、老干部虽然已经不在原有的岗位上工作，但是他们为民服务的初心永不“褪色”。依托“5号小区便民服务日”，以社区“红色365·暖心集市”为抓手，“梧桐下议事”老干部志愿服务团队里有一技之长的老党员、老干部主动承担起磨刀、配钥匙、义诊义剪等便民服务，利用“老手艺”为小区居民提供“微服务”，让小区居民在自家楼下就可以解决日常生活的一些琐碎烦心事，以有温度的服务，共建小区治理“同心圆”。