为持续加强离退休干部党建工作，积极搭建作用发挥平台，赋能高质量发展“六大行动”，近日，镇江市京口区召开“银发人才工作站”集中授牌暨离退休干部党建工作重点任务推进会。镇江市京口区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记、四级调研员丁永忠参加会议并讲话。

活动现场，丁永忠分别为“五老”“关爱朝阳”团队、“银发健康”助力惠民济民团队、“银发法源”法律援助团队、“万年青”助企惠民团队、“星光义工”助力社区治理团队、“阳光同行”助力社区治理团队授牌。

区“银发生辉”志愿服务中队中队长、党总支书记张健，区委区级机关工委退休干部党支部书记陈军越，“银发人才”工作站“银发健康”助力惠民济民团队负责人朱荣生分别围绕“书记项目”、“六好”创建、“银发人才工作站”建设作交流发言。

会议强调，要一鼓作气抓牢党纪教育，强化系统学习、强化理解运用、强化日常管理，引导老同志时刻把党纪党规挺在前头，把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则；一刻不停抓紧“书记项目”，坚持问题导向、坚持过程管理、坚持质效提升，继续实施好35个“书记项目”，赋能高质量发展“六大行动”；一如既往抓实“六好”创建，明确创建目标、 细化创建措施、提升创建实效，进一步提升支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用；一丝不苟抓优服务平台，优化平台名称、优化平台赋能、优化平台服务，为老同志发挥作用、展示风采提供舞台和便利； 一以贯之抓好分类管理，有力推进试点、有序组织推广、有效巩固提升，深化离退休干部党员分类管理，推进“五类五式工作法”； 一心一意抓特“养老顾问”，构建养老服务网络、突出养老服务宣传、建设“养老顾问”团队，探索银发“养老顾问”建设京口路径。

全区离退休干部党支部书记三十余人参加会议。