为进一步学习经验、开拓视野、创新思路，提升老干部志愿服务质量水平，今年来，海安市委老干部局赴部分优秀志愿服务组织开展调研学习，促进与各志愿服务组织的沟通交流与融合发展，为推动老干部红枫志愿服务项目化、专业化发展注入创新动能。

一、体验式学习，坚定理念打基础

调研组首先来到海安市鸿雁志愿服务大队，详细了解了全国最美志愿者刘宏燕开展志愿服务活动的初心故事与发展历程，重点学习了志愿服务项目开展的经典案例与完整流程。2018年9月，刘宏燕牵头组建了“鸿雁志愿服务大队”，以孤寡老人、抗战老兵、少年儿童、车站旅客等为主要服务对象，成立至今已形成“跟着宏雁学雷锋”、“关爱抗战老兵”、“暖心儿女”、“情暖回乡路”等一批各具特色、影响广泛的优秀志愿服务项目。目前，“鸿雁志愿服务队”志愿者已突破2万人，遍布海安城乡。调研组表示，鸿雁志愿服务大队开展的志愿服务活动有温度、有特色、接地气，对于我们进一步围绕中心、服务大局，持续推进老干部志愿服务工作，加强红枫志愿服务项目建设，引导调动更多老干部参与志愿服务的积极性，在服务经济发展、传承红色文化、基层社会治理等方面老有所为、奉献余热具有重要的启示作用。

二、分享式交流，理清思路促提升

在海安市拥抱老兵志愿服务中心，调研组一行与福缘志愿者服务队大队长吴志元就队伍建设的工作经验以及近年来开展的特色志愿服务项目开展了深入讨论，双方共同探讨了对参与抗日战争的部分离休干部开展关心关爱行动的思路举措，为加强“关爱抗战老兵，传承革命精神”的交流合作打下基础，形成了相互促进、共同提高的良好氛围。通过此次交流，调研组重点学习了我市福缘志愿者服务大队的建设思路，对志愿服务项目在融入实际需求、取得实际效果等方面的模式案例和经验做法有了深入理解，为今后进一步完善志愿服务工作体系，拓宽志愿服务项目发展领域，创新开展“银发生辉”红枫志愿服务行动提供了宝贵经验和具体思路。

三、实干式提升，开展服务聚合力

海安市珍爱社会工作服务中心成立于2021年，现已开展“爱伴童行”困境儿童关爱服务、“珍爱工坊”农村留守妇女就业帮扶等一批公益服务项目。为进一步发扬学用结合、以学促干的实干精神，以调研学习指导实践工作，海安市委老干部局联合海安市珍爱社会工作服务中心开展了“红社赋能”社会组织党建支持督导项目。项目充分发挥老干部的优势和特长，积极搭建老干部助力社会组织党建工作的平台，通过组建老干部党建指导志愿服务队，围绕社会组织党建工作开展主题培训、一对一结对指导、日常指导等活动，推动社会组织党建工作与经济社会发展深度融合，为提升社会组织党建工作水平贡献银发智慧和力量。

下一步，海安市委老干部局将结合实际，进一步加强与其他先进典型社会组织的交流沟通，积极学习志愿服务项目开展和团队建设的优秀做法，进一步提升红枫志愿服务品牌打造能力，全面提升老干部红枫志愿服务的影响力和凝聚力。