今年以来宿迁市委老干部局认真落实中央和省、市委相关工作部署，凝心聚力、真抓实干，推动全市离退休干部工作高质量发展取得显著成效。

聚焦“三项建设”，强化党建引领

一是强化政治建设。以学习贯彻新修订的党纪处分条例为契机，统筹运用逐章逐条学习原文、分层分类培训解读、实景实境警示教育、真学真用以学促干等“四种方式”，逐级压实责任，督促全市离退休干部党组织有序开展党纪学习教育，引导老党员自觉遵守党章党规党纪，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。二是强化思想建设。推送“云课堂”、组织收听收看网上专题报告会，创新开设“银发先锋微论坛”“老干部大讲堂”，邀请银发专家讲授新四军“铁军精神”，打造“悦读映初心·书香夕阳红”特色品牌，进一步引导老同志持续强化党的创新理论武装。三是强化组织建设。联合市委组织部印发《关于建立离退休干部党建“三抓三管三带”工作机制的意见》，按照“党委抓支部、支部管党员、党员带群众”的总体思路，进一步夯实基础、做优规范，相关做法被中组部《老干部工作情况交流》刊发推广。

突出“三个精准”，抓牢服务保障

一是精准落实政治待遇。组织老同志参加情况通报会、全市“两会”、《政府工作报告》征求意见座谈会、市管退休干部读书班等，组织市厅级老同志赴广东参观考察经济社会发展情况，高规格举办市管干部荣誉退休仪式，进一步增强离退休干部政治荣誉感。二是精准落实生活待遇。制定《市直单位生活特困老干部关爱办法》，健全完善“一人一策”、结对联系等制度，定期核查生活待遇落实情况，做细做实离休干部“三有一落实”工作，用心用情做好老干部服务工作，让老同志安享幸福晚年。三是精准落实服务保障。常态化开展“情暖夕阳·爱心大走访”，组织老同志参加文艺汇演、书画展、棋牌赛等活动，支持全市老干部活动中心、老年大学、公共文体场馆、基层党群服务中心、爱国主义教育基地等59家活动学习阵地资源集聚，打造老干部活动学习共享阵地集群，以可持续的优质服务守护“夕阳红”。

开展“三大行动”，深化作用发挥

一是开展“银发先锋进小区”行动。主动融入全市城市小区党支部“三通”行动，引导老同志在小区党支部、业主委员会任职或担任党员楼栋长，按照“群众点单、部门派单、团队接单”工作模式，常态化开展法律咨询、健康义诊等志愿服务活动。二是开展文化“轻骑兵”惠民行动。利用市老年大学优质资源，以团队建设为抓手，打造“助力全民健身”“弘扬传统文化”“讲好红色故事”三张名片，围绕综艺、声乐、西区、舞蹈、剪纸、书画等13专业，先后组建五十余支文化“轻骑兵”队伍。三是开展关心关爱行动。大力实施“五老”关爱工程，针对“失足、失管、失学、失业、失亲”和服刑在教人员未成年子女等重点青少年群体，成立帮教小组，动员“五老”与重点青少年结对，鼓励科技“老兵”投身到新时代“三扶两创”工作中，为青年农民提供一对一创业规划指导，全力彰显“银发”风采。