遇到群众急需帮一把；看到楼道“小广告”揭一下；见到不文明行为说一说；听到不和谐的声音报告下；找到不安全的隐患拍一拍……近日，南通市通州区以金沙街道、金新街道等两个主城区街道为试点，依托干部荣誉退休“双报到”，引导退休干部争当红网“哨兵”，助力城市“末梢治理”，打造“银发生辉、银龄引领”的生动格局。

据悉，在通州区，干部荣誉退休后，可根据自身实际情况，主动选择到原单位联系的社区或自身居住地社区报到，自觉接受原单位和社区党组织的双重管理，有效融入社区“夕阳红”党支部。通过“双报到”制度，建立起“区委老干部局—原单位—所在社区”的常态化沟通机制，形成“银龄引领”志愿服务地图，引导老同志助力社区解决各种“大事小情”，在政策宣传、纠纷调处、隐患排查、关心下一代等方面发挥积极作用。

截至目前，金沙街道、金新街道已围绕“争当群众困难服务员、社情民意收集员、文明环境宣传员、问题整治协办员、风险防范预警员”，吸纳“银龄”志愿者200余名，全面覆盖主城区23个社区。在谈及化身为“流动吹哨人”，参与社会基层治理工作中来时，大家不约而同地说道：“在工作的同时，多留心身边事，其实对我们来说也是举手之劳。”

“城市基层治理，涵盖了方方面面，虽然都是一件件不起眼的小事，但都和群众的生活密不可分。”金新街道碧堂庙居党委书记张锡萍说道，即使像大家口中所说的“鸡毛蒜皮”的小事，但也需要大家时时刻刻把这些小事放在心上、担在肩上、落到实处。在张锡萍的电脑里，有一个红网“哨兵”的工作记事本，记录着老同志们投身志愿服务实践的时间、地点、事项等信息。

“年底我们将把这些工作纳入党员量化积分考核，作为星级党员评选的重要依据。”张锡萍介绍，“按照区委组织部、区委老干部局的要求，我们将五个方面的工作进行细化明确，对积极分子进行宣传和褒奖，倡导和鼓励更多有余力的老同志参与社区志愿。”