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南京雨花台:区人民法院以“银龄+”模式打造“初心银领   法润雨花”志愿服务品牌

发布时间:2024-12-24    浏览量: 次    来源:南京市雨花台区委老干部局

今年以来,南京市雨花台区人民法院充分发挥退休老法官丰富的司法经验优势和“传帮带”作用,创新“银龄+”模式,把银发温度传递给更多有司法需求的群众,示范引领青年干警履职尽责、砥砺奋进,持续打造“初心银领 法润雨花”志愿服务品牌,不断为法治雨花建设贡献银发力量。

“银龄+专业”有效结合,激发专业优势新动能

充分发挥退休法官专业优势、经验优势、能力优势,开展诉前调解、风险提示、信访化解、督促履行等工作,助推纠纷实质化解。打造“法护银龄项目”,立足适老司法服务需求,离退休干部党支部书记发挥“领头雁”作用,每周定时驻点区老干部 “养老顾问服务站”,针对老年人普遍关心的养老诈骗、遗产继承、婚姻家庭等法律热点问题,提供法律释明,从源头帮助老年人维护权益、解决纠纷。设立“银龄法官工作室”,根据退休法官经验特长分配相应类型纠纷,提升纠纷化解精准性。其中,老法官“杨爱云调解工作室”紧盯物业服务合同、民间借贷、机动车交通事故等领域纠纷,每年调解案件900余件,成功率达30%,成为非诉解纷的重要力量。组建“银龄调解团队”,退休法官主动融入人民调解员队伍,充分发挥经验优势,通过座谈会、观摩调解等方式对人民调解员进行调解方法指导,推动调解质效提升。

“银龄+帮带”传承发展,打造青年人才培养新路径

打造以老党员、老法官带新党员、新法官的工作模式,拓宽老法官与青年干警之间的沟通渠道,依托线下青年干警沙龙、线上培训讲堂等方式,由老法官讲授调解技巧、办案心得、群众工作方法,推动审判经验传承发展,实现“党建引领业务,提升案件质效”的目标。实行“银龄导师帮带机制”,充分发挥老法官“传帮带”作用,在立案庭、执行局等部门安排退休法官“一对一”驻点帮带,带动青年法官在实践中快速成长。开设“银龄薪火相传站”,通过“线上+线下”方式,邀请退休法官为青年干警集中授课,讲解工作方法和经验心得,帮助青年干警开拓工作思路、优化工作方法。举办“时光里的法院”交流分享会,邀请退休法官和在职干警,讲述各自眼中法院的发展历史与愿景,提升干警归属感,增强队伍凝聚力,激发青年干警干事创业的精气神。

“银龄+守护”守望初心,点亮青少年司法保护新希望

立足未成年人成长特点,组织开展涉少案件调解和权益保护工作,进一步构建多领域、全方位的未成年人权益保护综合网。“护苗行动”启程希望,退休法官深度参与家事审判“希望树”工程,针对少家案件中问题家庭、儿童开展随访工作,跟进了解案涉未成年人成长状况,及时引入心理疏导,护航未成年人健康成长。“银龄普法”守护成长,组建“银龄普法团队”,定期到板桥中学、春江中学、雨花台区实验小学开展法治宣传和思想道德教育32次,指导开展法律知识竞赛等活动,参加区少年法学院精品视频课程录制,线上授课共40余次,有力促进青少年学法、懂法、守法、用法。“爱心助学”为梦护航,为帮助经济困难的学生实现学习梦想,离退休干部党支部启动“爱心助学”为梦护航项目,组建“爱心助学团队”,定期组织捐款,帮助铁心桥小学家庭经济困难的学生解决学费、生活费的问题,此外还通过学业指导、心理辅导、分享成长经验等多方面的帮助,用爱心和实际行动护航经济困难的学生成长之路。