近年来，南通市海门区乡村振兴分队的35名银发科技人才积极响应号召，主动与工作经验不足的驻村第一书记结对，旨在护航驻村第一书记成长，助力第一书记运用农业科技力量，增加村营收入，促进农民增收。

政治引领，结对帮带“手把手”

按照“自觉自愿、量力而行、就近就便”的原则，根据老同志身体状况、工作能力、特长专长，实施“1+N”模式开展银青结对传帮带活动，即“1名驻村第一书记+N个老科技工作者”，帮助第一书记全面、快速熟悉工作内容。结合第一书记实际情况，邀请政治素质好、勇担当甘奉献的农业老专家担任第一书记的“成长导师”，定期开展理论共学、交流学习心得，引导第一书记坚定理想信念，增强政治素质。老科协党支部与驻村第一书记所在的5个村党组织签订“党建服务联盟”协议，利用主题党日活动上主题党课，并帮助官公河村、新富村、中兴村规划和布展党建活动中心。

思想帮带，银青共建“心连心”

开展“银青”对话活动，老专家们从自身工作、生活经历出发，为第一书记讲述初心故事，帮助培养他们的“三农”工作情怀、吃苦耐劳精神和创新意识。常态化开展谈心谈话，有针对性地给予指导和鼓励，帮助第一书记在实践中学习、在实战中提高干事热情，化解他们心理和情绪上的“急难愁盼”，让他们快速积累基层经验，提升工作能力。先后召开7次座谈会、7次创业现场参观交流活动，组织第一书记到现场看、坐下来谈，学习当地的能人和书记如何带领农民致富。结对的悦来镇廷奎村党总支书记吴胜桦获评江苏好青年、省乡村振兴青年先锋、江苏“最美基层高校毕业生”。

技术指导，倾囊相授“面对面”

与23名驻村第一书记结对，针对他们普遍不太了解“三农”政策、不太熟悉农村情况的问题，定期开展培训，“面对面”传授工作技巧和经验，帮助他们熟悉村情村貌、吃透“三农”政策，增强与群众打交道、规划谋划村级发展、落实农村实用政策的能力。1名军转驻村第一书记参加省军转干部创业大赛并获奖。根据第一书记所在村的优质资源、特色产业、发展潜力，建立23个“结对共建基地”，帮助制定发展方案、产业发展规划，培育发展项目和特色产业，助力推广运用新型农业技术和设施。助力引进推广农业新产品15个、农业新技术8项，帮助发展特色瓜（果）蔬基地、新建连栋大棚、标准钢架大棚，参与培育“芋艿专业村”“草莓专业村”“瓜蔬专业村”“果桑专业村”等4个特色村，指导乐番天家庭农场、旺浩家庭农场运用数字化农业管理技术。