在盐城市建湖县，离退休干部们积极投身老年教育工作，成为“科技赋能、健康管理、文化滋养”三维养老教育体系的中坚力量，为新时代老年教育高质量发展贡献了智慧和力量，也为全县老年教育工作树立了标杆。

科技赋能：引领数字生活新风尚

离退休干部们积极参与智能手机培训课程，通过“基础班—情景班—专精班”的分层教学体系，熟练掌握了移动支付、视频通话等实用技能。他们不仅自己学会了新技术，还主动帮助身边的老年人，成为“银发讲师团”的重要成员。退休干部王大爷在学会直播技术后，为社区文艺汇演担任“网络主播”，吸引了大量观众，展现了离退休干部与时俱进的精神风貌。

健康管理：倡导健康生活新理念

离退休干部们积极参与“医养教”融合模式下的各类健康讲座和活动，通过学习“慢性病管理”“急救技能”“膳食营养”等专题课程，掌握了科学的健康管理方法。此外，离退休干部还积极参与“健康积分卡”制度，通过学习健康知识、运动打卡等方式积累积分，兑换体检套餐或文化服务。退休干部李阿姨通过学习成功控制了血压，并带动身边的老人组成“健康膳食小组”，形成了“学以致用、用促健康”的良性循环。

文化滋养：厚植家国情怀新底蕴

离退休干部们积极参与书画摄影、非遗淮剧、范堤诗社、银潮读书会等社团活动，通过举办“数字时代的黄昏恋”诗歌大赛、“家风云分享”“巧手创客空间”等活动，传承优秀文化，弘扬正能量。同时，离退休干部还通过“串场驿站”组织“红色经典诵读”“家风故事会”等活动，不仅丰富了自己的精神世界，还带动了社区文化氛围的提升。

下一步，建湖县委老干部局将继续积极关注并推广社区教育中心的老年教育经验，充分发挥离退休干部的引领作用，推动全县老年教育工作再上新台阶。离退休干部们在老年教育中积极作为，不仅提升了自身的晚年生活质量，也为全县老年教育工作树立了榜样，为建设“学习型社会、学习型大国”贡献了银发智慧。