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南京浦口:立足“四个一”   放大“紫金银辉”工作站辐射效应

发布时间:2025-03-26    浏览量: 次    来源:南京市浦口区委老干部局

近年来,南京市浦口区为深入实施“银发生辉·银龄行动”,坚持以一个工作网络、一枚原创品牌、一份志愿服务清单、一批老党员工作室的“四个一”工作思路,持续推进“紫金银辉”浦口工作站建设,汇聚银发动能,助力浦口经济社会发展。

一个网络打开工作局面

区委离退休干部工委立足浦口实际,成立“紫金银辉”浦口工作站领导小组,建立健全志愿服务联席会议制度,逐步形成有5个街道、6个协会、76个社区、19个部委办局以及一批志愿者、工作室等参与的工作网络。本着“迈开步子,做出样子”在南京江北老干部学习活动中心成立“桑榆风华”老党员工作室,带动引领全区各老党员工作室和志愿者服务队按照现阶段经济社会发展要求,有计划地组织开展志愿服务活动。通过“金色年华故事会”“红浦聚力·银发先锋行”“学习二十大,银发在行动”百名银发志愿者接力领学等活动,发现一批优秀志愿服务团队和志愿者。

一枚品牌凝聚银龄力量

习近平总书记曾经指出“入党誓词字数不多,记住不难,难的是终身坚守。每个党员要牢记入党誓词,经常加以对照,坚定不移,终生不渝”,区委创立“向日葵的约定”浦口离退休干部党建工作品牌。以向日葵的向阳而生为品牌精神内核,表达浦口老党员一心向党。“约定”代表入党宣誓时对党许下的诺言,这份承诺就是和党的约定。以“向日葵的约定”来彰显浦口区离退休干部党员初心不改、生命不息、守约履约的政治本色。同时还谱写了浦口银发志愿者之歌《浦霞成绮尚满天》,用歌声凝聚银发力量,表达老同志们的心声。

一份清单推进志愿服务

组织开展“走进老干部家中、走进老干部心中、走进大数据时代,让区委放心、让老干部满意”的“三进一心一满意”问需问诊问效走访活动,把老同志的所能所愿与党委政府所需、人民群众所盼紧密结合起来,梳理供需两张清单,搭建作用发挥平台,引导全区老同志积极发挥政治优势、经验优势和威望优势。区乡村发展“三会”扶持的“三虾两鱼”进入盒马,端上市民的餐桌,成为“浦食浦味”的拳头产品;区老科协参与组织新型职业农民培训、农业技术推广活动,建立农民培训基地5个、农业示范基地2个。

一批工作室点亮“紫金银辉”浦口站

充分争取省市支持,成立全市首个市级“紫金银辉”人才工作室,组织省农科院专家组入驻浦口永宁,点对点指导种养殖大户,推动农业生产升级转型,打响农业品牌。坚持以“紫金银辉”浦口工作站为支点,以南京市江北老干部学习活动中心为主阵地,陆续孵化培育“桑榆风华”“浦口老警”“桥大叔调解”“沈卫球邻里站”等一批老党员工作室,老同志积极当好理论宣讲员、信息收集员、矛盾调解员和治理示范员,努力在矛盾调解、网格管理、理论宣传、环境保护、社会治理等方面发挥余热。