三月春“锋”暖，新吴区离退休干部积极响应“学雷锋纪念日”号召，以饱满的热情主动参与各类志愿服务活动，共计985人次参与活动，开展志愿活动116场，服务时长达到1200小时，受益群众超3500人次。“银发力量”以实际行动诠释和传承雷锋精神，营造了互帮互助的良好社会风尚。

一、多彩服务入社区，银龄先锋映暖阳

梅村街道各社区党总支组织发动退休党员积极参与小区党支部开展的“学雷锋”广场活动，宣传政策法规，为居民提供爱心理发、衣物缝补、免费测量血糖血压等贴心服务。7场便民服务累计服务群众220余人，细致入微的关怀如同一股暖流，温暖了居民的心田，拉近了邻里间的距离，同时也激发了更多居民参与志愿服务的热情。

新安街道新安花苑第二社区创新“红色教育+多元服务+志愿传承”三维模式，依托“爱邻”志愿服务日活动打造便民服务集市，联合党建联盟单位同步开展健康义诊、听力筛查、通信业务、家电维修咨询等6项惠民服务，累计服务居民300余人次。现场还设置“雷锋岗”认领区，17名退休党员组建“银龄先锋队”，12名青年志愿者现场签订服务承诺书，实现“银发+青春”志愿服务双向联动，有效激发社区共建共治活力。

旺庄街道春潮园第三社区通过“春三育苗”金色课堂、“朝夕美好”故事会等特色活动联结“一老一小”共同参与社区服务，组建起一支老幼相携、互爱互助的志愿服务队。先后创办“与春同行 莫负朝夕”“多彩少年打造计划”等创新项目，特别推出“雷锋故事频道”，老年志愿者化身播音员深情讲述雷锋事迹，青少年志愿者担任小演员通过情景剧再现社区好人好事，以“电台+剧场”双线模式生动传播新时代雷锋精神，吸引众多居民驻足参与。

二、心愿对接零距离，银龄服务暖人心

鸿山街道统筹整合新时代文明实践所（站）、党群服务中心、小区党群服务驿站等阵地资源，发挥“银发先锋”“红马甲”“巾帼木兰”等志愿服务队示范引领作用，细化“助老扶幼、环境提升、矛盾调解、文化传承”四大类服务清单。大坊桥村老党员刘德明成立了“老党员工作室”，联合老干部、老教师组建“和事佬”团队，召集邻里开展协商议事，困扰居民许久的古建筑改造矛盾顺利解决。

在江溪街道塘南社区，陈秀华、章瑞华、华菊珍、毛惠珍等退休党员充分发挥先锋模范作用，以“巷净心明学雷锋 手暖情真助盲行”为主题，带领社区“四季暖塘”志愿服务队队员一起，清理了村巷道路、绿化带白色垃圾及村巷卫生死角，畅通盲人居民出行路，美化小区公共环境。

三、文艺扮靓生活圈，银龄智慧绽光芒

银税携手春梅香，文艺助残爱无疆。高新区税务局“银税咏梅”退休干部志愿服务队走进无锡市残疾人托养中心，将退休后的兴趣爱好与志愿服务有机结合，以文艺助残的方式为残疾人士献上生日祝福。

在硕放街道“费明华老党员工作室”，退休党员费明华通过讲述雷锋故事、分享社区志愿者鲜活事例，向20余名南星小学学生阐释奉献精神内核，引导青少年践行文明风尚。“退伍老兵红色工作室”的老党员们通过红色藏品解读雷锋精神，让辖区青少年在沉浸式体验中感悟红色基因，实现精神传承代际衔接。

近年来，新吴区委老干部局以“银辉‘吴’限进小区”行动为抓手，全面推广“荣退+报到”模式，实现17个离退休干部党支部结对小区党支部全覆盖，引导1500余名离退休干部以“党员中心户”“红色业委会成员”等身份参与小区治理，组建“银辉志愿联盟”，组织158支离退休干部志愿服务队带动1400余名基层治理志愿者，开展文明劝导、科普宣讲、文教卫生等10多个服务项目。下一步，新吴区委老干部局将持续深化“银发生辉·银龄行动”，打造离退休干部学习生活共享阵地集群，将“老有所乐”与“老有所为”有机融合，持续释放“银发动能”，助力新吴区现代化建设新篇章。