4月14日至15日，南京市委老干部局举办紫金银辉工作站站长、服务队队长业务培训班，以开展“紫金银辉助发展”七项行动为载体，组织广大离退休干部学习全国“双先”典型，深入开展“学回信精神，助改革发展”交流研讨，聚焦市委“三大关键仗”“三大攻坚仗”重点任务，发挥老同志优势作用。

培训班聚焦南京市经济社会发展现状与展望、离退休干部志愿者队伍建设与志愿服务策划管理、老同志发挥作用工作业务提升，采取专家辅导、专题讲座、交流研讨、现场教学等方式开展集中培训，全市50名紫金银辉工作站站长、服务队队长参加。

“紫金银辉助发展”七项行动具体包括：“银辉汇智”献发展良策、“银辉助企”为创业护航、“银辉兴农”促乡村振兴、“银辉赋能”助基层治理、“银辉寻脉”推文化强市、“银辉育苗”护健康成长、“银辉惠老”兴银发经济等。

其中，“银辉助企”为创业护航，将完善驻宁高校、科研院所银龄人才协作机制，常态化组织老专家老教授深入园区企业，开展调查研究、技术指导、咨询建议等活动，服务企业科技创新、产业升级。“银辉育苗”护健康成长，将发挥金陵老年大学“五老”培训基地作用，开设“祖辈讲堂”，参与构建“家校社”协同育人工作机制。“银辉惠老”兴银发经济，将依托紫金银辉工作站、“养老顾问”服务站和老干部学习活动阵地，了解老年群体消费需求，为相关部门决策和企业产品研发提供参考建议。

“我做的工作对应七项行动中的‘银辉寻脉’推文化强市。”交流研讨环节，市文旅局紫金银辉工作站站长、市文旅局一级调研员张晓刚表示，自己在南京六朝博物馆担任讲解志愿者近5年，累计时长超2000小时，“我切身体会到，文化是有力量的、是有传承的，且非常适合我们老同志发挥力量、发挥作用。”

金陵老年大学紫金银辉工作站站长，南京报业传媒集团原党委委员、副总经理廖启源表示，将以紫金银辉品牌为依托，持续壮大老干部、老党员以及银发志愿者队伍，全力构建完善的服务体系与多元激励机制，推动老干部工作迈向高质量发展阶段；将积极引导老同志更深入地投身到服务南京经济社会发展进程中，紧密围绕中心工作及民生需求开展服务活动，为助力南京在全省发展大局中挑大梁、打头阵贡献力量。