再过2个月，全国将有逾1200万大学生走出校园、步入职场，如何服务好他们、帮助他们顺利进入人生新的阶段，成为紫金银辉老专家们十分牵挂的事。4月16日，南京市委老干部局联合市人力资源和社会保障局组织紫金银辉老专家走进金陵科技学院，开展劳动法宣传与求职咨询志愿服务活动。

紫金银辉普法服务队老专家罗朝辉，退休前是市人力资源和社会保障局调解仲裁管理处处长，曾长期负责劳动人事争议调解，具有充分的案件仲裁经验。他为此次活动精心准备了《初入职场劳动法律保护攻略》，他从职场法律风险意识、劳动法律核心知识、高频争议场景应对以及初入职场行动指南等四个方面进行了详细介绍。他强调，初入职场的年轻人应具备良好的法律风险意识，学会用法律武器保护自己的合法权益。整个讲座内容丰富、体系完备，举例详实，为同学们提供了良好的借鉴和启示。

紫金银辉创新创业服务队老专家杨本荪，退休前是市人力资源和社会保障局市场发展部部长、市人才服务中心专家，他结合自身丰富的人才工作经验，现场为学生们解答了关于创业的种种疑问。其中，园艺园林学院旅游管理专业的一位大三学生，就计算机后端产品创业的相关前景向专家进行了咨询，杨本荪首先为学生介绍了南京创业及补贴的相关政策，并详细阐述了信息的获取渠道，针对该学生所选的计算机后端产品创业方向，杨本荪鼓励学生要充分利用下一年时间，准备创业所需的资源，由于南京各区的创业政策存在差异，他提醒学生在准备创业时一定要特别注意公司所在区的具体政策，以便及时调整创业策略，确保项目的顺利推进。

此次活动作为落实“紫金银辉助发展”七项行动的务实举措，得到了广大老专家们的热情参与和积极响应。他们凭借自身丰富的经验和专业特长，在就业创业方面提出了一系列具有针对性和可操作性的建议，为青年创业者指明了方向，也为南京的就业创业工作提供了新的思路。

下一步，南京市委老干部局将认真总结此次活动的经验，不断改进方式方法，继续组织好全市广大紫金银辉专家围绕市委“三大关键仗”“三大攻坚仗”重点任务，发挥自身优势作用，为南京的经济社会发展贡献更多的银龄力量。