连日来，盱眙县充分发挥离退休干部优势作用，全方位打造“四个讲好”宣讲品牌，持续推动“学回信精神 助改革发展”在红色热土走深走实、见行见效。

聚焦“全”字讲党风，勤当政策理论“宣讲员”

率先对县原四套班子老领导、离退休干部党员学习贯彻习近平总书记给“老杨树宣讲汇”回信精神作强调、划重点、提要求。以55名离退休干部党支部为主体，开展党支部书记专题宣讲；县教体局老干部党总支针对年老体弱、行动不便的老党员，支委班子采取入户走访、登门送教的形式，现场传达深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况；马坝镇、淮河镇、石牛社区对跟随子女久居在外、流动分散的老党员，通过网上促学、结对助学的形式开展“云宣讲”。截至4月，各支部累计开展“送学”“云学”80余次，确保离退休干部党员学习教育“不留空白”“不漏一人”。

聚焦“心”字讲民风，甘当干群关系“联络员”

注重政策宣讲和调查研究相结合，采取镇街牵头开展、机关配合协助的形式，在全县范围内组织120余名老同志成立宣讲队伍，主动下沉一线，深入田间地头、农户家中拉家常、话心声，全面宣传党的惠农政策，了解群众需求，收集意见建议，解答群众疑惑。黄花塘镇老干部党支部持续深挖红色资源，积极打造“铁军书记”工作室，组建“银龄铁军”宣讲队，精准选派12名有村工作经历、有宣讲才能、身体力行的老同志驻村结对，收集民情民意，当好“民声”代言人。自活动启动以来，该队伍在全镇范围内走村居、进企业开展“革命老区我来讲”专题宣讲26场，收集意见建议14条。

聚焦“品”字讲家风，勇当纪律作风“监督员”

向全县离退休干部党员发出“廉洁自律·传承家风”倡议，举办家风座谈会、家风故事分享会，组织观看《强力整治群众身边的不正之风和腐败问题》警示教育片，引导广大离退休干部党员以身作则、率先垂范，为营造风清气正的社会环境贡献力量。县法院开展“朝·夕缘”结对助才成长活动，采取师徒结对“1+1”的形式，主动参与到12位年轻干部工作成长监督，着力形成守纪律、讲规矩的工作氛围；县市场局老干部党总支成立“家风监督团”，与在职年轻同志开展家风建设专题研讨，全面加强教育引导；县老年大学临时党委定期开设“银龄大讲堂”，邀请99岁高龄的退休干部陈新民，就“践行家风 你我做主”和“隔代‘亲’不得”进行专题报告3场。

聚焦“实”字讲国风，争当改革发展“参谋员”

持续将全国“双先”精神、给“银龄行动”老年志愿者代表回信精神宣讲与基层各项事业高质量发展相结合，鼓励老干部、老党员为全县高质量发展建言献策。依托离退休干部志愿服务“赶大集”活动载体，组织离退休干部走进社区、村居、农贸市场等地，以“组团+分散”的形式开展志愿服务。去年以来，先后组织16家单位赴乡镇农贸市场“摆摊”设点22场，为2400余名基层居民群众提供法律咨询、农技指导、名医义诊等服务。管仲镇组织老同志积极就产业布局、远景规划建言献策，并利用自身资源帮助解决施工建设、人才引进、市场销售等问题11个，推动产业项目提质增效；离退休干部支部书记王启超充分利用乡贤资源，收集梳理招商信息，成功牵线引进计划总投资3亿元项目落地建设。