为深入贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会精神，落实“学回信精神·助改革发展” 专题调研要求，5月20日至21 日，盐城市盐都区以“政治引领 + 实践赋能” 为导向，组织区四套班子老领导赴扬州市江都区、广陵区开展“助力改革发展・汇聚银发动能”参观考察活动，让老同志在实地感受发展成就中汲取精神力量，在缅怀先辈中坚守初心使命。

精心组织：以政治担当构建老干部工作新格局

盐都区委始终将老干部工作视为“党的建设的重要组成部分”和“凝聚发展合力的关键环节”，此次活动是区委常态化推进老干部政治建设的缩影。明确要求以“学回信、悟思想、促发展”为主线，将学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神贯穿全过程，充分体现“老干部工作无小事”的政治自觉。区委老干部局以“精准化服务”为标准，配备 “行政服务 + 医疗保障 + 联络协调”工作专班，让老同志在实践中感受“离岗不离党”的组织温度。行程中配备“政治联络员”，实时对接老领导关于盐都区经济和社会事业发展的思考建议，将参观考察转化为“银发智囊团”的现场调研。

实地感悟：在历史与发展中凝聚共识

在江都水利枢纽，老领导们实地参观展览馆、第四抽水站和“江淮明珠” 景观，近距离感受我国水利工程的宏伟成就。当听到枢纽作为“南水北调”东线源头的重要作用时，老领导们感慨地说：“看到国家重大工程的科学布局和惠民实效，深刻体会到‘功在当代、利在千秋’的真正含义，这正是中国特色社会主义制度优越性的生动体现。”老领导们还走进中国大运河博物馆，沉浸式体验运河文化的千年积淀，在三湾公园的生态湿地中见证“绿水青山就是金山银山”的实践成果。

银龄赋能：从回信精神激发担当作为

参观期间，区委老干部局同步组织“学回信精神”微座谈，引导老领导结合考察见闻交流感悟。老领导们感慨：“从水利工程的‘硬实力’到文化传承的‘软实力’，在扬州我们看到了‘创新、协调、绿色、开放、共享’新发展理念的落地生根，也为盐都高质量发展提供了借鉴思路。”老领导们纷纷表示，将以此次活动为契机，深入学习贯彻习近平总书记对老干部工作的重要指示精神，把参观考察中激发的热情转化为助力盐都发展的实际行动，继续发挥政治优势、经验优势、威望优势，围绕区委中心工作建言献策，在政策宣传、基层治理、乡村振兴、关心下一代等领域贡献“银发动能”；把所见所闻转化为‘传帮带’的生动教材，带动更多老同志为“水韵古邑、高新盐都”建设添砖加瓦。

此次活动既是一次生动的国情考察，更是一次深刻的思想洗礼。盐都区委老干部局将以此次专题调研为起点，持续搭建“银发赋能”平台，推动老干部工作与中心大局同频共振，让老同志在参与现代化建设中续写“离岗不离党、退休不褪色” 的时代华章。