连云港市东海县以“银耀晶都”志愿服务品牌为统揽，不断加强全县离退休干部党建创新品牌建设，组织退休党员自觉发挥优势，贡献银发力量。

聚焦品牌“塑造”

召开全县离退休干部党建品牌创建座谈会，在县法院、公安局、教育局等6家县直机关党支部和牛山街道、白塔埠镇、洪庄镇等5家乡镇（街道）党支部设立“老党员示范工作室”，同步成立“银发志愿服务队”，11支队伍组成县级“银发志愿服务团”，各支部根据业缘、地缘、趣缘形成“法润晶都”“蓝盾护苗”“乡村振兴”“医心为民”等“银”字招牌。

聚焦氛围“营造”

今年共评选表彰3家“银耀晶都”示范党支部、13家全县离退休干部工作先进集体、18名全县离退休干部工作先进个人。县农业农村局退休干部任同苏作为先进个人代表，被推荐为全省优秀离退休干部人选，并在全县老干部工作会议上交流个人经验。“东海老干部”微信公众号定期发布离退休干部群体中涌现出的典型事例，有效放大“银耀晶都”品牌社会影响力。今年3月至4月中旬，东海老干部局组织县医院、县司法局、县法院等支部，在中心城区金牛广场集中开展“情满晶都 ‘银龄’追锋”志愿服务活动，服务群众超1600人次，在社会引起强烈反响。

聚焦人才“打造”

常态化遴选新增银发人才，与“荣退+报到”制度无缝衔接，持续充实教育、文化、医疗、农业、法律等各专业类别的“晶都银发人才库”。对因身体、年龄等原因不适宜继续发挥作用的老党员及时调整出库。经过半年调整，“银才库”人员数量由去年年底的136人，增加到目前的171人，年龄进一步优化，各专业类别人数更加均衡。在“银才”数量优化提升的同时，锻造各专业骨干力量，如教育骨干冯寿绕、农业骨干郭友亮、法律骨干张恒礼等，在各自支部的“银发志愿服务队”中发挥了重要作用。