近日，省地质局海洋院召开2025年新员工座谈会，全国及江苏省“五一劳动奖章”获得者、退休老党员苏月荃以一场“新老对话·精神传承”主题分享，为新员工明晰成长方向。

作为海洋院“新老传承机制”的标杆践行者，苏月荃始终秉持“离岗不离党”的政治自觉，将“传帮带”视为党员的责任担当。退休后，她主动结对帮扶青年员工，从野外工作技能传授到“三光荣、四特别”精神内涵阐释，以“一人一策”精准指导，将数十年躬身地勘事业的实践经验转化为青年成长的养分。

座谈会上，苏月荃以“时代骄子”点赞海洋院青年科技人员将盐碱地变“米粮仓”的突破性成果。随后，她以原华东地质勘查局1955年的拓荒史为引，讲述老一辈地质队员“一根扁担两条腿丈量山河”的奋斗故事——从南京栖霞山到福建矿区，他们用双脚探明大型矿藏，用扁担挑起地质报国的初心。谈及自身经历时，她回忆1977年招工进入地质队后，主动承担焊接钻头任务。常年野外作业中，她夏天顶着烈日气割钢板，冬天冒着严寒抢修设备，以“白天连轴转、夜晚挑灯干”的韧劲攻克技术难关。这段经历让她先后荣获江苏省优秀共产党员、江苏省“三八”红旗手等荣誉称号，更让她深刻领悟到：“地质人的精神，就是一代接一代把‘不可能’变成‘可能’的接力传承。”

苏月荃举起布满老茧的双手，向青年展示焊枪留下的痕迹。她用亲身经历诠释：奉献不是口号，而是把每颗螺丝焊牢、每组数据核准的严谨态度；担当不是抽象概念，而是“工作需要时，无论多大困难都得上”的果敢行动。

“迎着狂风、踏着海浪，这是海洋院人奋斗的姿态！”苏月荃以“海燕精神”——不畏艰险、勇立潮头的奋斗品格寄语青年，鼓励他们将个人奋斗融入时代伟业。会上，新员工们深受触动：有人表示要“以科技赋能，守护深海蔚蓝”；有人立志“让盐碱地变身高产田，端牢中国饭碗”。青年员工的积极响应，为落实“传帮带”机制注入了新动力。

省地质局海洋院将持续深化“一对一”传帮带机制，统筹学习培训、项目实践与科研攻关，将新员工成长路径与单位长远发展规划紧密结合，让老一辈地质人的钻劲、韧劲、闯劲代代相传，为地质事业高质量发展积蓄可持续的人才动能。