“下基层、察实情、促富民”

——南京市委老干部局启动党员干部大走访活动

按照江苏省和南京市委统一部署，南京市委老干部局组织党员干部开展“走千企入万户、助发展促富民”大走访活动。市局领导高度重视，认真筹划，周密安排，制定横向到边、纵向到底的走访方案，将结对联系的服务对象、村（社区）和帮扶对象作为重点进行走访。从2 月7 日开始，局领导分别带队，全局党员干部参与走访，与老干部促膝谈心，与老干部工作人员零距离交流工作，到企业了解生产经营状况。通过走访，了解掌握老同志最盼、最急、最难、最实际的问题，努力为他们解难事、办实事，让老干部满意、让市委放心。

一是走访慰问有困难的离退休干部。在易地安置离休干部家中，询问老干部身体、生活情况，对老干部珍惜光荣历史、永葆政治本色、无私奉献、捐资助学的高尚品德表达崇高的敬意；在企业离休干部家中，向他们致以新春的祝福，详细了解他们的健康状况、居住环境、日常生活，以及存在的困难和问题；在抗战离休干部家中，对老干部全力支持所在地区棚户区改造，不给组织添任何麻烦的高风亮节，表示由衷地赞扬。

二是调研社区离退休干部党建工作。在“一方隶属，多重管理”社区离退休干部党建工作省级试点——秦淮区瑞金新村社区，实地参观社区组织离退休干部学习、活动的热闹场景，就如何贯彻落实好中办发〔2016〕3 号、苏办发〔2016〕36 号、市委办发〔2016〕61 号文件精神，进一步加强和改进离退休干部工作进行座谈。指导社区要善于抓住契机、主动作为，利用社区资源搭建老干部“就近学习、就近得到关心照顾、就近参加活动、就近发挥作用”平台，分步、分层组织力量满足老干部服务需求，不断提升“四就近”工作水平。

三是走访困难企业和群众。在重点扶贫村和结对帮扶村，看望了特困帮扶的群众家庭，送上慰问金和慰问品。在改制和非改制企业，仔细了解老干部工作人员掌握和运用政策情况，对老干部居住分散、组织活动和学习有困难，与企业领导共商解决的方法路径；针对老干部自费用药普遍较多等实际困难，与企业领导协商救助帮扶的办法等。今年，我局将进一步落实“六必访”制度，积极筹备建立老干部党工委，组织老干部工作人员集中培训，以提升工作人员业务能力，更好地为老干部服务。

南京市委老干部局将“走千企入万户、助发展促富民”大走访活动作为重点工作贯穿全年，全市老干部工作人员将全部参与大走访活动。目前，共计走访42 人次，走访单位10 家。